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LA JORNADA DE TRABAJO

Authored by Rosa Marión

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LA JORNADA DE TRABAJO
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la jornada de trabajo:

a. Se computan los tiempos de desplazamiento
b. Se computan los tiempos de descanso y los cambios de ropa
c. Las respuestas a y b son falsas
d. Las respuestas a y b son ciertas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La jornada regular es de:

a. Siempre de 40 horas semanales
b. 40 horas semanales de media al año
c. Ninguna de las dos respuestas anteriores es cierta

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la jornada regular:

a. El tope diario de horas trabajadas son 10
b. El tope diario de horas trabajadas son 9
c. El tope diario de horas trabajadas son 12

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la jornada regular:

a. El descanso mínimo entre una jornada y otra son 9 horas
b. El descanso mínimo entre una jornada y otra son 12 horas
c. El descanso mínimo entre una jornada y otra son 7 horas
d. Las respuestas a, b y c son falsas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la jornada regular:

a. El descanso mínimo semanal es un día
b. El descanso mínimo semanal son dos días
c. El descanso mínimo semanal es un día y medio
d. Ninguna de las respuestas anteriores es cierta

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la jornada regular:

a. El descanso mínimo dentro de la jornada es de 30 minutos si supera las 6 horas seguidas
b. El descanso mínimo dentro de la jornada es de 15 minutos si supera las 6 horas seguidas
c. El descanso mínimo dentro de la jornada es de 30 minutos si supera las 4 horas y media ( para menores de edad)
d. Las respuestas b y c son ciertas
d. Las respuestas a, b y c son falsas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la distribución irregular de la jornada:

a. La empresa puede disponer de un 10% de las horas anuales para incrementar la jornada en determinadas épocas del año
b. a. La empresa puede disponer de un 20% de las horas anuales para incrementar la jornada en determinadas épocas del año
c. a. La empresa puede disponer de un 30% de las horas anuales para incrementar la jornada en determinadas épocas del año

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