M9. Treball en equip

En referència al treball en equip

• Les persones estan compromeses en la consecució d'un objectiu comú

• Les habilitats, aptituds i esforços de cada component convergeixen en la consecució de l'objectiu

• Les tasques es distribueixen entre els diferents components

• Totes les afirmacions són correctes.

En referència al treball en equip:

• És necessari que les persones integrants del grup siguin d'un mateix àmbit ja que sinó no es podrà assolir l'objectiu proposat.

• És necessari que les persones integrants del grup tinguin unes habilitats i visió del tema similars. Així els resultats seran més similars.

• Els grups formats per persones de diferents àmbits poden obtenir millors resultats ja que es tenen en compte les diferents visons.

• Totes les afirmacions són FALSES.

Quin d'aquests afirmacions respecte el treball en equip és FALSA:

• La responsabilitat dels resultats la comparteixen tots els integrants.

• Els membres de l'equip no han de treballar amb la mateixa intensitat que quan ho fan individualment, ja que la feina la poden fer els altres.

• Es produeix un grau més elevat de satisfacció personal i social.

• L'atenció que es presta en equip és més eficaç que la suma de les actuacions individuals, ja que sumen els coneixements, tècniques i recursos. Efecte sinèrgic.

El treball cooperatiu:

• És una estratègia encaminada al fet que diverses persones s'impliquin, segons les seves possibilitats, en la consecució d'un objectiu col·lectiu i s'ajduin mútuament.

• És una estratègia encaminada al fet que diverses persones s'impliquin, sense tenir en compte les seves possibilitats, en la consecució d'un objectiu col·lectiu.

• És una estratègia encaminada al fet que diverses persones es coordinin. És el mateix que el treball en equip.

• És una estratègia que busca formar diferents grups segons les capacitats de les persones. Hi ha grups amb persones amb més capacitats i altres grups amb persones amb menys capacitats.

En referència al treball cooperatiu:

• No és necessari que les tasques proposades estiguin ben definides ni que presentin objectius clars.

• Les xarxes socials dificulten extremadament poder treballar de forma cooperativa.

• És una eina molt adequada per treballar la diversitat, ja que aprofita la diferència entre les persones per tenir millor rendiment.

• L'avantatge del treball cooperatiu és que no són necessàries les destreses socials.

En referència als grups informals a l'entorn de treball:

• a) A l'entorn de treball no solen sorgir grups informals. La relació entre els treballadors sempre és formal.

• b) Poden millorar l'eficàcia a l'hora de fer les tasques de forma conjunta, faciliten la comunicació, etc.

• c) Poden desestabilitzar i generar confictes a través de rumors, afectant la motivació de les persones, rendiment i l'eficàcia de l'organització.

• La a i la c són correctes.

• La b i la c són correctes.

En un lloc de treball, assenyala quin de les següents afirmacions és FALSA:

• Existeix un estatus o posició de cada integrant del grup, és a dir, les relacions jeràrquiques.

• Hi ha diferències entre els treballadors de grau d'autoritat, popularitat o aïllament.

• Tots els membres de l'organització estan al mateix nivell jeràrquic. Sempre es té en compte l'opinió de tothom independentment de la persona.

• Poden sorgir relacions de rivalitat/harmonia i antipatia/simpatia que es deriven de les tensions o afinitats ja existents.

La comunicació dins d'un grup és molt important. En les empreses es formen diferents grups en els quals es veuen diferents estructures de comunicació:

• Per resoldre les tasques complexes és important que hi hagi una persona central que rep i distribueix la informació.

• La comunicació igual entre tots els membres del grup ajuda a resoldre eficientment els problemes complexes.

• En empreses és molt habitual que tothom rebi la mateixa informació que els seus companys. Els caps de l'empresa es relacionen amb tothom per igual.

• L'estructura de comunicació en cadena és la que funciona millor per resoldre els problemes complexes. Hi ha una persona al mig que rep la informació de la resta, sense comunicar-se directament amb tothom.