Thích ứng thay đổi OK

Theo định nghĩa chung thì thế nào là sự thay đổi? (2)

• Chủ động tiến hành cải thiện tình hình
• Một hiện tượng biến đổi từ cái này sang cái khác bởi tác động của yếu tố chủ quan hay khách quan.
• Đưa ra những giá trị mới để bắt nhịp với thời đại
• Là sự biến đổi khiến bản thân sự vật trở nên khác so với trước đó bởi tác động của yếu tố chủ quan hay khách quan.

Trong các đáp án dưới đây, đâu là mô tả đúng nhất về sự thay đổi trong hoạt động của tổ chức?

• DN thực hiện chiến lược kinh doanh mới
• Doanh nghiệp chủ động tiến hành cải tổ cấu trúc, sửa đổi chiến lược kinh doanh, phương thức hoạt động, áp dụng công nghệ mới hay cải thiện văn hóa doanh nghiệp hay bất kỳ một sự chuyển đổi nào khác
• DN lựa chọn những sản phẩm mới để tiếp tục phát triển
• Doanh nghiệp thực hiện tuyển dụng mới toàn bộ nhân sự

Về bản chất, thay đổi có những đặc điểm nào?

• Diễn ra liên tục
• Dễ dàng xử lý
• Phức tạp
• Chưa được thử nghiệm trong thực tế của tổ chức

Trong các đáp án dưới đây, đâu là mục tiêu đầy đủ nhất của sự thay đổi trong hoạt động của DN?

• Gia tăng doanh thu
• Tiết kiệm chi phí
• Làm hài lòng khách hàng
• Mang đến những tác động tích cực đến sự phát triển của tổ chức

Trong một tổ chức có bao nhiêu cấp độ thay đổi

• 2
• 3
• 4
• 5

Trong các đáp án dưới đây, đâu là mô tả đúng nhất về sự thay đổi ở cấp độ tổ chức?

• Thay đổi & tác động ở quy mô phòng ban/ nhóm
• Thay đổi ở người quản lý trước sau đó mới đến các thành viên
• Thay đổi tác động đến chiến lược, cấu trúc, văn hóa và giá trị của tổ chức
• Bao gồm thay đổi thái độ, thiết lập mức hiệu suất mới, thay đổi các quy trình mới, thể hiện cách suy nghĩ, phong cách làm việc mới

Trong các đáp án dưới đây, đâu là mô tả đúng nhất về sự thay đổi ở cấp độ đội nhóm/ phòng ban?

• Thay đổi ở người quản lý trước sau đó mới đến các thành viên
• Thay đổi tác động đến chiến lược, cấu trúc, văn hóa và giá trị của tổ chức
• Bao gồm thay đổi thái độ, thiết lập mức hiệu suất mới, thay đổi các quy trình mới, thể hiện cách suy nghĩ, phong cách làm việc mới
• Thay đổi & tác động ở quy mô phòng ban/ nhóm

Trong các đáp án dưới đây, đâu là mô tả đúng nhất về sự thay đổi ở cấp độ tổ chức? (2)

• Thay đổi ở người quản lý trước sau đó mới đến các thành viên
• Thay đổi tác động đến chiến lược, cấu trúc, văn hóa và giá trị của tổ chức
• Bao gồm thay đổi thái độ, thiết lập mức hiệu suất mới, thay đổi các quy trình mới, thể hiện cách suy nghĩ, phong cách làm việc mới
• Thay đổi & tác động ở quy mô phòng ban/ nhóm

Trong các đáp án dưới đây, đâu được xem là các yếu tố bên ngoài tác động đến sự thay đổi của tổ chức? (2)

• Đối thủ cạnh tranh
• Lực lượng lao động
• Tình hình thị trường
• Thái độ của đội ngũ nhân viên

Trong các đáp án dưới đây, đâu được xem là các yếu tố nội tại tác động đến sự thay đổi của tổ chức? (2)

• Chiến lược doanh nghiệp
• Nguồn & giá của nguyên liệu đầu vào
• Đối thủ cạnh tranh
• Công nghệ & thiết bị hiện tại của DN