Search Header Logo

Post Test KSMS Area

Authored by Raniry Victoria

Other

Professional Development

Used 8+ times

Post Test KSMS Area
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam melakukan analisis penyebab adalah berikut ini:

Uji penyebab dengan terus bertanya why why sampai bertemu akar masalah

Semuanya benar

Akar masalah masih dalam kendali departemen yang bersangkutan

Penentuan penyebab dominan harus berdasarkan fakta dan data

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Dalam sebuah meeting, manager IT menunjukkan data diatas. Jika Anda adalah manager IT tsb, apa insight yang ingin disampaikan?

Kinerja sedang menurun karena pandemic. Untuk itu kinerja tidak maksimal

Jumlah tiket fluktuatif karena WFH

Ada gap antara tiket yang diterima dengan yang diproses karena ada 2 karyawan yang mengundurkan diri pada bulan Mei. Untuk itu, mohon approval 2 karyawan baru.

Ada gap antara tiket yang diterima dengan yang diproses, karena karyawan kurang terampil sehingga masalah sering terjadi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Apa yang kurang tepat dari Grafik tersebut?

Tidak ada penjelasan ide besar (big idea) dari grafik

Untuk menampilkan tren sebaiknya menggunakan grafik garis

Penamaan bulan sulit terbaca karena miring

Semua benar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Penjualan Extra Joss tidak mencapai target pada bulan April 2020. Pilihlah akar penyebab (root cause) yang paling tepat ...

Adanya pandemi COVID-19

Musim hujan sehingga konsumen mencari minuman yang hangat

Tidak dilakukan campaign rutin seperti bulan2 sebelumnya

Asumsi dari tim marketing: Konsumen perlu diedukasi lebih lanjut mengenai manfaat Extra Joss

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Penjelasan yang benar dari proses system thinking berikut adalah dibawah ini, kecuali:

Kinerja Perusahaan yang menurun, membuat perusahaan mengambil langkah untuk meningkatkan insentif per departemen

Insentif per departemen yang meningkat, akan meningkatkan produktivitas

Fokus terhadap kinerja departemen meningkat membuat semangat teamwork meningkat sehingga kinerja perusahaan juga stagnan

Kinerja departemen yang meningkat seiring berjalannya waktu akan membuat fokus terhadap kinerja departemen masing2 meningkat

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Aktivitas di bawah ini yang menggambarkan review yang efektif adalah:

Fokus pada review kinerja masa lalu

Fokus pada kinerja satu bagian saja

Fokus pada pembahasan dan penetapan tindakan perbaikan

Fokus pada kegagalan yang dilakukan di bulan lalu

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Dari kelima faktor pada tabel, faktor mana saja yang perlu dianalisis lebih lanjut pada Langkah ke-4 (Analisis Penyebab) ...

Semua faktor

Price dan Packaging

Packaging, Promotion, dan Place

Price, Packaging, dan Promotion

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?