PNG T5 - BAB 1: PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

PNG T5 - BAB 1: PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

7th Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

pp(Seri 2)

pp(Seri 2)

7th Grade

13 Qs

Ulangkaji Perniagaan ... By Cikgu Emyra

Ulangkaji Perniagaan ... By Cikgu Emyra

7th Grade - University

20 Qs

perniagaan t5 bab1

perniagaan t5 bab1

6th - 8th Grade

15 Qs

Kuiz Perniagaan Form5 (Bab 1)

Kuiz Perniagaan Form5 (Bab 1)

6th - 8th Grade

10 Qs

ENTITI PERNIAGAAN

ENTITI PERNIAGAAN

2nd Grade - University

20 Qs

Kuiz Basics Management Siri 2

Kuiz Basics Management Siri 2

1st Grade - Professional Development

10 Qs

Kuiz Perniagaan Form4 (Bab 1)

Kuiz Perniagaan Form4 (Bab 1)

6th - 8th Grade

10 Qs

Kuiz E-COMMERCE SIRI 2

Kuiz E-COMMERCE SIRI 2

1st Grade - Professional Development

16 Qs

PNG T5 - BAB 1: PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

PNG T5 - BAB 1: PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Assessment

Quiz

Business

7th Grade

Medium

Created by

AHMAD M

Used 1K+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Antara yang berikut, aspek manakah mampu meningkatkan kecekapan pekerja?

 

I     Mengagihkan tugas mengikut kebolehan

II    Menyediakan penginapan untuk pekerja

III   Menjalankan program motivasi

IV   Mewujudkan hubungan yang harmonis

I & II

I & IV

II & III

III & IV

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimanakah pengurus sumber manusia dapat menjaga kebajikan pekerja?

Melaksanakan program motivasi

Menyediakan skim latihan kemahiran

Menyediakan kemudahan klinik panel

Mengamalkan prinsip pengkhususan tugas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Situasi berikut berkaitan dengan faedah system penggajian sebuah perniagaan.

 

R - Pekerja menerima ganjaran pada setiap akhir tahun berdasarkan prestasi perniagaan.

S - Pekerja menerima ganjaran berdasarkan jumlah jualan yang diperolehi.

 

Apakah R dan S?

A

B

C

D

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pekerja perlu diberikan penerangan tanggungjawab tertentu dengan jelas.

Apakah yang perlu dilakukan oleh pengurusan sumber manusia?

Merancang deskripsi tugas

Memantapkan budaya profesional

Membentuk persekitaran kerja yang harmoni

Membangunkan pasukan bagi mencapai sasaran

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Pernyataan di bawah adalah mengenai Puan Saloma.

"Puan Saloma telah menggunakan kenderaan syarikat untuk menghantar anaknya ke sekolah tanpa mendapat kebenaran pihak pengurusan syarikat"

Apakah jenis kesalahan yang dilakukan oleh Puan Saloma

Rasuah

Pecah Amanah

Salah guna asset syarikat

Ingkar arahan tanpa sebab kukuh

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Pernyataan di bawah adalah mengenai Encik Shaari.

"Pihak pengurusan telah melantik Encik Shaari sebagai Pengurus Projek bagi Syarikat Madu Tiga Berhad. Syarikat ini telah mendapat projek pembinaan jalan raya dari kerajaan Perak dengan nilai tender sekitar RM15 juta. Encik Shaari bertanggungjawab melakntik dan memberi kelulusan kepada pihak kontraktor yang dipilih untuk melakukan kerja – kerja pembinaan. Beliau telah menetapkan bagi setiap kontraktor yang dilantik perlu memberikan 5% komisen kepada beliau sebagai hadiah atau sumbangan peribadi."

Nyatakan jenis kesalahan yang berkait dengan Encik Shaari.

Rasuah

Pecah Amanah

Ponteng kerja

Ingkar arahan tanpa sebab kukuh

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah aspek pengelolaan sumber manusia dalam pembangunan perniagaan?

Persekitaran kondusif

Kreativiti dan inovasi

Budaya professional

Struktur organisasi

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?