HCLM

Di dalam kerangka Pilar AHCM, apakah yang memayunginya

• Astra Management System

• Catur Dharma

• Company Vision and Mission

Ada berapa pilar AHCM

• 6

• 7

• 8

Apa kepanjangan dari AHCM

• AMDI Human Capital Management

• Astra Human Customer Management

• Astra Human Capital Management

Every Manager is Human Capital Manager adalah salah satu konsep yang terintegrasi dari AHCM, hal ini adalah peran dari para?

• Line Manager

• Supervisor

• Director

Apa yang dimaksud dengan pengelolaan proses business dalam pillar Organization Development? 

• Adalah membagi proses dan beban kerja dalam proses penyusunan struktur organisasi, penentuan standar kompetensi, serta analisa produktivitas di unit kerjanya

• Adalah pendekatan sistematis dalam membagi proses kerja dalam sebuah organisasi agar lebih dapat melakukan improvement dan inovasi

• Adalah pendekatan sistematis dalam mengupayakan proses kerja dalam sebuah organisasi agar lebih efektif, efisien dan adaptif dalam menghadapi perubahan lingkungan

• Adalah melakukan improvement terhadap proses di unit kerjanya untuk menciptakan competitive advantage perusahaan

Dalam pemetaan Proses Business, kita mengenal satu kerangka atau alur berpikir yang disebut sebagai apa dan apa kepanjangannya

• SIPOC: Suplier, Input, Process, Operational, Customer

• SIPOC : Suplier, Input, Process, Output, Customer

• DPMSO : Direction, Policy. Managerial, Supervision, Operational

• DPMSO : Direction, Policy. Managerial, Supplier, Operational

Mana yang bukan merupakan Astra Leadership Competencies?

• Service Excellence

• Vision & Business Sense

• Interpersonal Skill

• Leading & Motivating

Apa keluaran / Objective dari Pillar Recruitment

• Terpenuhinya kebutuhan karyawan tepat waktu, tepat kualitas, tepat jumlah dan tepat harapan management

• terpenuhinya kebutuhan karyawan tepat kualitas, tepat waktu, dan tepat biaya

• Terpenuhinya kebutuhan karyawan sesuai harapan management

• Terpenuhinya kebutuhan karyawan dengan tepat kualitas, tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat biaya.

Berapa persenkah sebaiknya porsi kandidat untuk berbicara dalam sebuah interview?

• 50%

• 70%

• 80%

• 90%

Nilai-nilai dalam perusahaan yang perlu kita bangun untuk menumbuhkan culture disebut

• Operating System

• Catur Dharma

• Company Operating Values