Obowiązki pracodawcy 23,03
Quiz
•
Education
•
1st Grade
•
Practice Problem
•
Hard
D W
Used 18+ times
FREE Resource
Enhance your content in a minute
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Po zawarciu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek:
skierować pracownika na wstępne badania lekarskie
wystawić opinię o braku przeciwskazań do pracy na danym stanowisku
przeszkolić pracownika w zakresie ZUS
zgłosić pracownika do NFZ
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Pracownik przyjmowany do pracy podlega:
wstępnym badaniom lekarskim
okresowym badaniom lekarskim
kontrolnym badaniom lekarskim
wstępnym i kontrolnym badaniom lekarskim
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Pracownik przyjmowany do pracy ponownie u tego samego pracodawcy na inne stanowisko w innym dziale:
podlega badaniom wstępnym zawsze
nie podlega badaniom wstępnym nigdy
podlega badaniom wstępnym gdy minęło 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy
nie musi przechodzić badań wstępnych tylko okresowe
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Jeżeli pracownik nie ma aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do pracy na danym stanowisku:
pracodawca może dopuścić go do pracy, jeśli oceni, że nie ma przeciwskazań
pracodawca może dopuścić go do pracy, jeśli pracownik podpisze oświadczenie o ponoszeniu ryzyka
pracodawca nie może dopuścić go do pracy
nie jest to przeszkodą, ryzyko ponosi pracownik
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Aby zgłosić pracownika do do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracodawca sporządza druk:
ZUS ZUA
ZUS ZIUA
ZUS ZZA
ZUS ZPA
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych pracodawca musi sporządzić w terminie:
do 7 dni kalendarzowych od dnia podpisania umowy
do 7 dni kalendarzowych od daty powstania obowiązku ubezpieczeń
do 7 roboczych dni od pierwszego dnia w pracy
do 7 dni roboczych od daty powstania obowiązku ubezpieczeń
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Wstępne szkolenie BHP pracownika:
jest dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy i jest obowiązkowe dla każdego pracownika
jest dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy i jest nieobowiązkowe
jest dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy i jest przeprowadzane w miarę potrzeb
jest dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy i jest obowiązkowe dla osób dla których jest to pierwsza praca
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
12 questions
Technika klasa 6
Quiz
•
1st - 6th Grade
16 questions
Quo vadis
Quiz
•
1st - 2nd Grade
13 questions
Gry sportowe
Quiz
•
1st - 6th Grade
12 questions
Czy znasz piosenki dla dzieci?
Quiz
•
1st - 3rd Grade
12 questions
Dzień Ziemi - dbamy o środowisko
Quiz
•
1st - 6th Grade
10 questions
Kamienie na Szaniec
Quiz
•
1st - 8th Grade
20 questions
SOAL BAHASA INDONESIA KLS 8
Quiz
•
1st Grade
10 questions
SEGREGACJA ŚMIECI
Quiz
•
1st - 3rd Grade
Popular Resources on Wayground
8 questions
2 Step Word Problems
Quiz
•
KG - University
20 questions
Comparing Fractions
Quiz
•
4th Grade
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
10 questions
Latin Bases claus(clois,clos, clud, clus) and ped
Quiz
•
6th - 8th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
7 questions
The Story of Books
Quiz
•
6th - 8th Grade
