Obowiązki pracodawcy 23,03

Obowiązki pracodawcy 23,03

1st Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Znajomość lektury "Pięciopsiaczki"

Znajomość lektury "Pięciopsiaczki"

1st - 2nd Grade

17 Qs

Ile zapamiętaliście o Świętach?

Ile zapamiętaliście o Świętach?

1st Grade

14 Qs

Policja w różnych działaniach

Policja w różnych działaniach

1st - 6th Grade

10 Qs

zdrowie

zdrowie

1st - 5th Grade

10 Qs

Odprawa posłów greckich

Odprawa posłów greckich

1st - 6th Grade

10 Qs

Aqidah T6-Zuljalaali Wal Ikram

Aqidah T6-Zuljalaali Wal Ikram

1st Grade - University

20 Qs

bhp

bhp

1st Grade - Professional Development

15 Qs

BAL

BAL

1st - 6th Grade

18 Qs

Obowiązki pracodawcy 23,03

Obowiązki pracodawcy 23,03

Assessment

Quiz

Education

1st Grade

Practice Problem

Hard

Created by

D W

Used 18+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Po zawarciu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek:

skierować pracownika na wstępne badania lekarskie

wystawić opinię o braku przeciwskazań do pracy na danym stanowisku

przeszkolić pracownika w zakresie ZUS

zgłosić pracownika do NFZ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Pracownik przyjmowany do pracy podlega:

wstępnym badaniom lekarskim

okresowym badaniom lekarskim

kontrolnym badaniom lekarskim

wstępnym i kontrolnym badaniom lekarskim

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Pracownik przyjmowany do pracy ponownie u tego samego pracodawcy na inne stanowisko w innym dziale:

podlega badaniom wstępnym zawsze

nie podlega badaniom wstępnym nigdy

podlega badaniom wstępnym gdy minęło 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy

nie musi przechodzić badań wstępnych tylko okresowe

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Jeżeli pracownik nie ma aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do pracy na danym stanowisku:

pracodawca może dopuścić go do pracy, jeśli oceni, że nie ma przeciwskazań

pracodawca może dopuścić go do pracy, jeśli pracownik podpisze oświadczenie o ponoszeniu ryzyka

pracodawca nie może dopuścić go do pracy

nie jest to przeszkodą, ryzyko ponosi pracownik

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Aby zgłosić pracownika do do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracodawca sporządza druk:

ZUS ZUA

ZUS ZIUA

ZUS ZZA

ZUS ZPA

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych pracodawca musi sporządzić w terminie:

do 7 dni kalendarzowych od dnia podpisania umowy

do 7 dni kalendarzowych od daty powstania obowiązku ubezpieczeń

do 7 roboczych dni od pierwszego dnia w pracy

do 7 dni roboczych od daty powstania obowiązku ubezpieczeń

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Wstępne szkolenie BHP pracownika:

jest dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy i jest obowiązkowe dla każdego pracownika

jest dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy i jest nieobowiązkowe

jest dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy i jest przeprowadzane w miarę potrzeb

jest dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy i jest obowiązkowe dla osób dla których jest to pierwsza praca

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?