Менеджмент 1.2

Менеджмент 1.2

University

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ДКБ 2.6

ДКБ 2.6

University

50 Qs

ИМ 2.3

ИМ 2.3

University

50 Qs

фило-5

фило-5

University

50 Qs

Мектеп психологияс 151-200

Мектеп психологияс 151-200

University

50 Qs

Маркетингт2/3

Маркетингт2/3

University

50 Qs

Ел 2.3

Ел 2.3

University

50 Qs

Макроэкономика 2.3

Макроэкономика 2.3

University

50 Qs

Менеджмент 1.4

Менеджмент 1.4

University

50 Qs

Менеджмент 1.2

Менеджмент 1.2

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

Жони Жони

Used 2+ times

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Целью классической школы было создание

универсальных принципов управления

постулатов ведения бизнеса

правил составления стратегического плана

разделение труда

корпоративный дух

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Понятие «социальный человек» ввел:

Элтон Мэйо

Мери Паркер

Фредерик Герцберг

Сидоров С.

Иванов И.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Исходя из учений А. Файоля, главная роль отводилась

управленческой деятельности

отношениям между руководителем и подчиненным

составлению стратегического плана

работниками

генераторам идей

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В результате своей работы Э. Мейо пришел к такому выводу, что положительная мотивация требует, чтобы с рабочими обращались как с

личностями

работниками

генераторами идей

отношениям между руководителем и подчиненным;

составлению стратегического плана

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Школа поведенческих наук сосредоточила своё внимание на:

методах налаживания межличностных отношений

разработке методов управления фирмой

управлению фирмой в условиях кризиса

отношениям между руководителем и подчиненным

составлению стратегического плана

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Процессный подход был впервые предложен приверженцами

классической

школы поведенческих наук

школы человеческих отношений

все верно

все ответы неверны

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как …

малое внимание человеческому фактору и психологии человека

излишне большое внимание человеческому фактору и психологии человека

отсутствие научных трудов

малое внимание задачам повышения производительности труда рабочих

повышение в несколько раз

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?