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ACTIVIDAD EVALUATIVA 9C

Authored by LACERA PAOLA

Business

9th Grade

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ACTIVIDAD EVALUATIVA 9C
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Idalberto Chiavenato plantea que la administración es:

El proceso de organizar, dirigir y ejecutar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.

El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.

El proceso de diseñar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.

El proceso de liderar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para Fayol la administración es:

La toma de decisiones y las funciones administrativas como: diseño, organización, coordinación y control.

El jefe y las funciones administrativas como: prevención, organización, coordinación y control.

Los empleados y las funciones administrativas como: prevención, organización, coordinación y control.

La toma de decisiones y las funciones administrativas como: prevención, organización, coordinación y control.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La planeación consiste en:

Definir las funciones y metas de la organización , estableciendo estrategias para alcanzar las metas.

Definir las tareas y metas de la organización , estableciendo estrategias para alcanzar las metas.

Definir los objetivos y metas de la organización , estableciendo estrategias para alcanzar las metas.

Definir los productos y metas de la organización , estableciendo estrategias para alcanzar las metas.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Responde verdadero o falso al siguiente enunciado:

Organizar es el proceso dirigir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización.

verdadero

falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Responde verdadero o falso:

Dirigir es el proceso de vigilar que las actividades planificadas se estén cumpliendo para poder llegar a la meta de la organización.

verdadero

falso

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