Salario

¿Qué es el sueldo?

• Remuneración, pago que el trabajador recibe de forma periódica.

• Pago que recibe el trabajador por desempeño de funciones determinadas por un horario

Se refiere a la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada.

• Sueldo y prestaciones de ley

• Sueldo mínimo

• Salario con prestaciones de ley

• Salario mínimo

El salario mínimo es igual en todas las regiones del país,

• Verdadero

• Falso

El s______ _____, se le dice

"salario antes de impuestos".

(a)  

El Impuesto Sobre la Renta (ISR) es una retención aplicada al salario bruto para obtener el salario neto.

• Falso

• Verdadero

¿Por qué es importante la prestación de "Seguridad Social"?

• Para que me atiendan en urgencias

• Por que te ampara en caso de enfermedad, invalidez, maternidad y retiro.

• Por que puedes ir a consultar gratis

• Da igual, por que me voy al hospital privado

Las vacaciones consisten en días pagados para descansar. Si llevo 1 año trabajado, cuantas vacaciones me corresponden?

• 8 días

• 6 días

• 12 días

• 10 días

El Articulo 71 determina que de 7 días laborales debe existir uno de descanso: domingo. En caso de trabajar en este día te deben pagar:

• el doble

• 25% extra del salario diario

• 25% extra del salario mensual

• 15% extra del salario diario

Ya entendimos que existen 7 días inhábiles al año, que cada 6 años se añade una fecha, esta es y por que:

• 1 diciembre: por cambio de Gobernador del Estado

• 10 diciembre: por cambio de Presidente

• 1 diciembre: por votaciones electorales

• 1 diciembre: por cambio de Presidente de la república.

En caso de trabajar un día iNHABIL,

que debería hacer el patrón?

• Pagar una compensación que corresponde al "doble de sueldo" extra.

• Pagar 25% extra ese día.

• Pagar 50% extra por ese día.