استراتيجية الموارد البشرية

من مزايا التنوع في ادارة الموارد البشرية

• ارتفاع سرعة المنظمه وعدم قدرتها على العمل انتاجيا و تسويقيا

• ارتفاع سرعة المنظمه و قدرتها على العمل انتاجيا و تسويقيا

• قلة سرعة المنظمه و قدرتها على العمل انتاجيا و تسويقيا

ادارة المواهب ليست اكثر من مفهوم جديد يتم تداوله حديثا وهو يتعبر ظاهره يصعب قياسها

• خطأ

• صح

من شروط نجاح ادارة المواهب

• عدم تمكين وتحديد و تقييم القدرات و المهارات الحاليه و المطلوبه

• قابلية التطبيق على نطاق المؤسسه ككل

• التوافق مع رؤية المؤسسه ككل

• التفاف القادة حولها و عدم التركيز عليها

يتساءل حول اي شيء غير مفهوم له و ميال لاستكشاف المجهول

• حب الاستطلاع

• التعلم

• المجازفة

• النقد

تشمل مؤشرات الاداء ما يلي

• تقديم النصح و الارشاد بما يخص الاداء

• التسليمات الاخيره لكبار العملاء

• شكاوى العملاء ( كبار العملاء)