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Liderazgo intergeneracional

Authored by Jefreey Luna

Business

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Liderazgo intergeneracional
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se trata de un compromiso significativo entre líderes de diferentes generaciones. Analiza los comportamientos directivos de los managers según su generación

Liderazgo comercial

Liderazgo intergeneracional

Liderazgo simpático

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dos rasgos definen el liderazgo transformacional

Carisma y coaching

Coaching y Experiencia

Reclutamiento y Selección

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El análisis de situación sobre el liderazgo intergeneracional pretende ayudar a las organizaciones a dar respuesta a:

¿Cómo son los managers según su generación?

La rotación del personal

La capacitación del personal

La planilla del personal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un líder intergeneracional solicita opinión, tienen escucha activa y da feedback de calidad al equipo

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tienen valiosos conocimientos y experiencia laboral. Su metodología y disciplina los hacen confiables en cuanto a la calidad su trabajo.

Generación Y o Millenials

Generación X

Baby Boomers

Generación Z o Nexters

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Requieren posibilidades de crecimiento profesional y personal. Esta generación está mucho más motivada por el desafío de hacer crecer un proyecto y transformarlo en realidad.

Generación Y o Millenials

Generación X

Baby Boomers

Generación Z o Nexters

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Poseen habilidades tecnológicas y una capacidad creativa que los hace más flexibles en términos de tiempo y espacio. Este grupo requiere de una comunicación permanente, un diálogo sincero y abierto, y la coherencia entre decir y hacer.

Generación Y o Millenials

Generación X

Baby Boomers

Generación Z o Nexters

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