Liderazgo intergeneracional
Authored by Jefreey Luna
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se trata de un compromiso significativo entre líderes de diferentes generaciones. Analiza los comportamientos directivos de los managers según su generación
Liderazgo comercial
Liderazgo intergeneracional
Liderazgo simpático
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Dos rasgos definen el liderazgo transformacional
Carisma y coaching
Coaching y Experiencia
Reclutamiento y Selección
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El análisis de situación sobre el liderazgo intergeneracional pretende ayudar a las organizaciones a dar respuesta a:
¿Cómo son los managers según su generación?
La rotación del personal
La capacitación del personal
La planilla del personal
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un líder intergeneracional solicita opinión, tienen escucha activa y da feedback de calidad al equipo
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tienen valiosos conocimientos y experiencia laboral. Su metodología y disciplina los hacen confiables en cuanto a la calidad su trabajo.
Generación Y o Millenials
Generación X
Baby Boomers
Generación Z o Nexters
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Requieren posibilidades de crecimiento profesional y personal. Esta generación está mucho más motivada por el desafío de hacer crecer un proyecto y transformarlo en realidad.
Generación Y o Millenials
Generación X
Baby Boomers
Generación Z o Nexters
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Poseen habilidades tecnológicas y una capacidad creativa que los hace más flexibles en términos de tiempo y espacio. Este grupo requiere de una comunicación permanente, un diálogo sincero y abierto, y la coherencia entre decir y hacer.
Generación Y o Millenials
Generación X
Baby Boomers
Generación Z o Nexters
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