APC - Preguntas del proceso de coaching

•¿Qué nuevas posibilidades se abren para vos a partir de esta conversación?

•¿Qué acciones serían efectivas para empezar a acortar la brecha?

•¿Qué nuevas conversaciones estarían haciendo falta?

•¿Qué personas o recursos pueden ayudarte?

• Reinterpretación de la Brecha

• Contexto

• Clarificación de la Brecha

• Diseño de acciones

•¿Cómo estás? (¿cómo te fue en el día de hoy?)

•¿Qué te gustaría contarme sobre vos?

•¿Cómo te sentís?

•¿Tenés conocimiento sobre el Coaching?

•¿Cuáles son tus expectativas de este encuentro?

• Contexto

• Diseño de acciones

• Reinterpretación de la brecha

• Compromiso

•¿Cómo estás?¿Cuál es el objetivo que querés alcanzar?

•¿Cómo estás y como te gustaría estar?

•¿Qué querés lograr?

•¿En qué ámbito, área deseas trabajar?

•¿Qué intentaste hacer? ¿Qué resultados obtuviste?

• Contexto -Centramiento del coach previo al encuentro

• Diseño de acciones

• Clarificación de la Brecha

• Compromiso

•¿Te serviría dramatizar la conversación planificada?

•Se me ocurrió esto ¿tenés ganas de practicarlo?

•¿Te serviría escribirlo?

 •Te propongo hacer la siguiente dinámica….

• Reinterpretación de la Brecha

• Entrenamiento

• Clarificación de la Brecha

• Diseño de acciones

•¿Qué le gustaría llevarse?

•¿Para qué lo quiere?

•¿Cómo se va a dar cuenta?

• Contexto -Centramiento del coach previo al encuentro

• Diseño de acciones

• Clarificación de la Brecha

• Contrato

•¿Recordás alguna situación del pasado en la que ocurrió lo mismo?

•¿Qué ganarías y qué perderías si corrieras ese riesgo?

•¿Qué opiniones aparecen acerca de la situación?

•¿Qué hechos concretos fundamentan estas opiniones?

•¿Qué emocionalidad y corporalidad se manifiesta?

•¿Te sucede esto en otras áreas de tu vida?

• Reinterpretación de la Brecha

• Contexto

• Clarificación de la Brecha

• Chequeo de Cierre

•¿Cómo estoy / Cómo me siento?

• ¿Qué valores elijo honrar?

• ¿Qué quiero lograr en el proceso?

• Clarificación de la brecha

• Diseño de acciones

• Reinterpretación de la brecha

• Contexto - Centramiento del coach previo al encuentro

•¿A qué te queres comprometer?

•¿Qué nuevas acciones querés hacer?

•¿Cuándo lo vas a hacer? ¿Cómo? ¿Dónde? ¿Con quién? ¿Para qué?

•¿Cómo vas a darte cuenta que cumpliste?

• Reinterpretación de la Brecha

• Entrenamiento

• Compromiso

• Clarificación de la brecha

•¿Cómo te sentís ahora con estas posibilidades?

•¿Cómo te sentiste durante la conversación? ¿Te sirvió?

•¿Cómo te vas de este encuentro?

•¿Crees que necesitarías un nuevo encuentro?

• Reinterpretación de la Brecha

• Chequeo de cierre

• Compromiso

• Clarificación de la brecha

“Clarificar la Brecha” implica organizar la insatisfacción del coachee. Comprender qué es lo que hoy logra o no logra (Estado Actual) y aquello que desea lograr (Estado Deseado)

• Verdadero

• Falso