Verifica di Gestione Progettazione e Organizzazione D'Impresa

Come si ottiene la matrice compiti/responsabilità?

• dall'incrocio tra la RBS e la CBS

• dall'incrocio tra la RBS e la OBS

• dall'incrocio tra la WBS e la OBS

• dall'incrocio tra la WBS e la CBS

Come si distinguono le tipologie di risorse?

• risorse a impiego e risorse a consumo

• risorse produttive e risorse a consumo

• risorse produttive e risorse a impiego

• nessuna delle precedenti

Che cosa rappresentano gli assi X e Y nel Diagramma di Gantt?

• Su X sono rappresentate le attività, su Y è rappresentato il tempo.

• Su X è rappresentato il tempo, su Y sono rappresentate le attività.

• Su X sono rappresentate le risorse, su Y è rappresentato il costo.

• Su X è rappresentato il costo, su Y sono rappresentate le risorse.

Quale modello di tipo reticolare si basa sulla teoria dei grafi?

• Istogramma

• Diagramma a barre

• GANTT

• PERT/CPM

La OBS è una struttura che rappresenta:

• attività

• responsabilità

• risorse

• costi

Il progetto time limited punta sul fatto che:

• il progetto debba

  essere completato al più presto

• il progetto debba

  essere condiviso

• il progetto debba

  essere chiuso

• il progetto debba

  essere revisionato al più presto

Il team building è:

• è una metodologia per la realizzazione dell'OBS

• è una metodologia per la realizzazione del CBS

• è una metodologia per la RAM

• è una metodologia nata per lavorare in particolare sui gruppi task-

  oriented

Il monitoraggio consiste:

• nell'osservazione e nella misurazione di un costo

• nell'osservazione e nella misurazione di un determinato

  fenomeno

• nella progettazione e nella misurazione di un evento

• nessuna delle risposte è corretta

Per individuare le attività

di progetto:

• è necessario avviare un controllo

• è necessario

  assegnare la RAM

• è necessario

  assegnare eseguire i debug

• è necessario

  assegnare dei codici

  a ciascuna di esse

Esiste una strategia europea per la parità uomo-donna?

• si, per il principio delle pari opportunità

• no, c'è sempre disparità

• no, è in fase di attuazione

• no, deve essere approvata la legge