Manual de funciones

¿ Que es un manual de funciones?

• A: Herramientas de gestión.

• B:Funciones y competencias.

• C:Instituciones publicas.

• D: Todas las anteriores.

¿Cuantos elementos tiene el manual de funciones?

• A:3

• B:8

• C:5

• D:6

¿Por que es importante el manual de funciones?

• A: Analiza y define los diferentes cargos.

• B: Para definir los mismos sueldos.

• C: Gestiona documentos.

• D: Ninguna de las anteriores.

¿Lo principal de un manual de funciones que hay en una empresa es?

• A: Política y procedimientos.

• B: Revisión y gestión.

• C: Información.

• D: Todas las anteriores.

¿Cómo es la estructura de manual de funciones?

• A: Titulo de marco teórico.

• B: Objetivo del documento y revisiones.

• C: Descripción, diagrama y glosario.

• D: Todas las anteriores.

¿Existe algún formato especial para la actualización de manual de funciones.?

• A: Si existe un formato especial.

• B: No existe un formato especial, se puede seguir la normativa.

• C: Si existe el formato teniendo en cuenta los artículos del decreto.

• D: Ninguna de las anteriores.