Manajemen Kompensasi

Asas Kompensasi menurut hasibuan

• Asas adil dan beradab

• Asas Keadilan dan kesejahteraan

• Asas adil dan asas layak dan wajar

• Asas kemanusiaan

MATODE KOMPENSASI

• METODE TUNGGAL

• METODE JAMAK

• METODE MULTI

• METODE HYBRID

Teman Kalian yang paling tidak cantik

• 
• 
• 
• 

Beberapa metode untuk menentukan kisaran upah yang tepat antara lain, Kecuali

• Metode survei upah

• Metode pengukuran kinerja

• Metode negosiasi

• Metode Kualitatif

Ketika sistem kompensasi tidak adil, karyawan dapat merasa kurang dihargai dan cenderung mencari

• Penggantimu

• kepuasan di tempat lain

• Sandaran

• Pekerjaan di tempat lain

uang tambahan atau manfaat lain yang diberikan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka, seperti asuransi kesehatan atau tunjangan perumahan adalah pengertian dari

• Tunjangan

• uang makan

• Gaji

• warisan