Orientación Sociolaboral

Para comenzar, nos gustaría saber quiénes sois las personas que nos visitáis en esta Jornada de Puertas Abiertas.

• Estudio o hago alguna actividad en Tomillo(ahora o hace tiempo)

• Alguien de mi familia estudia o hace alguna actividad en Tomillo

• Soy un profesional de otra entidad social o centro educativo

• Trabajo en una empresa que colabora con Tomillo

• Otra situación

¿Cuál de estos sectores laborales tendrá más oportunidades de empleo en los próximos años en España?

• Sector hostelero y turístico

• Sector textil

• Sector de ventas y marketing

• Sector de la agricultura

• Sector tecnológico

¿Cuál es el requisito más valorado a la hora de elegir un/a candidat@? 

• Conocimiento de idiomas

• Competencias digitales

• Títulos y experiencia

• Competencias socioemocionales: inteligencia emocional, trabajo en equipo, comunicación asertiva, empatía, etc. 

¿Cuál es el motivo más común por el que las personas dejan sus empleos? 

• Les toca la lotería

• Buscan mejores horarios para su vida personal, mejor sueldo, oportunidades de ascender, mejor ambiente de trabajo etc.

• Mejora salarial

• Se hacen autónomos

¿Qué acciones o habilidades pueden ayudar en una búsqueda de trabajo eficaz? 

• Definir y acotar el objetivo profesional 

• Organización y planificación de la búsqueda 

• Conocimiento de los portales de empleo 

• Elaboración del curriculum en base a mi perfil profesional 

• Todas las anteriores son correctas 

¿Qué es un servicio de orientación laboral? 

• Es un sitio donde te encuentran trabajo 

• Es un sitio donde te hacen el curriculum y te dan ofertas de trabajo 

• Es un sitio donde acompañan en la búsqueda de empleo, ayudando a mejorar las herramientas y competencias de la persona, para que ésta sea más autónoma.

¿Para qué sirve, principalmente, un curriculum? 

• Para encontrar trabajo 

   

• Para conseguir una entrevista de trabajo y/o de formación

• Para mandarlo a las empresas 

• Para mostrar mi experiencia y mis títulos

No pasa nada por mentir un poquito en el curriculum para que sea más fácil que te llamen 

• Verdadero: Todo el mundo exagera un poco algunas cosas 

   

• Falso: Es preferible ser sincer@, resaltando siempre la información real. Tanto en la entrevista como trabajando la empresa va a comprobarlo. 

A la hora de buscar trabajo.... 

• Es mejor llevar el curriculum en mano a los sitios para que te vean 

    

• Es preferible centrar la búsqueda en un área concreta(por ejemplo hostelería o logística), aprendiendo a manejar uno o dos portales de empleo que poder utilizar con regularidad. 

• Lo mejor es apuntarse a todas las ofertas posibles de varios sectores(limpieza, hostelería, educación, logística, etc.) y registrarse en un montón de portales de empleo 

Saber qué cosas nos gustan, qué cosas se nos dan bien y qué cualidades personales tenemos nos va a ayudar en la búsqueda de empleo 

• Verdadero: Conocernos mejor va a ayudar a que encontremos empleos en los que es más probable que encajemos y podamos estar más tiempo. 

• Falso: Lo importante es trabajar y da igual de lo que sea. En mi tiempo libre ya hago las cosas que me gustan.