2o EXAMEN RELACIONES LABORALES
Authored by MARTIN UGALDE
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Satisfacción laboral es:
Una medición del grado de inconformidad del empleado respecto al trabajo.
Conjunto de actitudes generales que tiene un individuo hacia su trabajo.
Logros y reconocimiento.
Buena relación con los compañeros de trabajo.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
No es un factor de motivación:
Logros y reconocimiento.
Crecimiento, madurez y consolidación.
Independencia Laboral.
Responsabilidad.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La satisfacción en el trabajo depende de:
La relación entre las necesidades individuales y el sistema de recompensas.
Seguridad y salud en el trabajo.
Buena relación con los compañeros de trabajo.
La responsabilidad e independencia laboral.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
LA SATISFACCIÓN LABORAL FACILITA:
propuestas en las organizaciones
cambios en las organizaciones
productividad en las organizaciones
letargo en las organizaciones
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Una elevada satisfacción de los empleados en el trabajo tiende a relacionarse con :
los resultados positivos
mayores índices de productividad
desarrollo empresarial
todas las anteriores
6.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
30 sec • 5 pts
Una de las causas de estres laboral es?
(a)
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 5 pts
Cuales son estrategias para manejar el estres?
Replantear la tarea con el supervisor
Aumentar la resistencia
Reducir niveles de activacion
Realizar la tarea inmediatamente
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