QUIZZ APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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1st Grade

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QUIZZ APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Sobre as diferenças entre educação corporativa e treinamento analise a afirmativa abaixo:

A educação corporativa é planejada exclusivamente para o curto  prazo, objetivando o desenvolvimento imediato, enquanto o treinamento visa o longo prazo pensando mais na carreira do funcionário

Verdadeira

Falsa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

É um processo de comparação e aprendizado, onde uma empresa identifica as melhores práticas e padrões de desempenho de outras organizações. Esse conceito refere-se a:

Networking

Empowerment

benchmarking

Job rotation

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Existem três formas principais de aprendizado: aprendizado cinestésico, aprendizado auditivo e aprendizado visual.

Sobre essas 3 formas de aprendizado analise as assertivas a seguir:

(   ) você prefere abordagens mais práticas para aprender coisas novas e possivelmente se sai melhor em disciplinas que requerem movimento e esforço físico

(   )você retém informações com mais facilidade quando você os escuta e fala 

(   ) você se lembra melhor das coisas quando as anota a mão e aproveita melhor as aulas em que as informações são apresentadas visualmente

 (   ) você presta mais atenção no que está escrito na lousa ou nos slides do que no professor.

(   ) você gosta de ouvir música enquanto estuda

Faça a correlação entre: 1 = Auditivo;  2 = Cinestésico;  3 = Visual, e marque a alternativa que contém a sequência correta:

1; 2; 3; 2; 1

2; 1; 2; 3; 2

2; 1; 3; 3; 1

2; 1; 3; 2; 1

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Esta é a QUINTA DISCIPLINA, que integra todas as outras, e que SENGE entende como a mais importante por analisar e compreender a organização como um sistema integrado.

Aprendizagem em grupo

Visão compartilhada

Modelos Mentais:

Pensamento Sistêmico

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Qual das alternativas abaixo contem as 5 disciplinas de Peter Senge.

domínio interpessoal,  modelos visuais, visão compartilhada, aprendizado em equipe, pensamento sistêmico.

domínio pessoal,  modelos mentais, mentalidade compartilhada, aprendizado individualizado, pensamento sistêmico.

domínio pessoal,  modelos mentais, visão individualizada, aprendizado em equipe, pensamento unificado.

domínio pessoal,  modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado em equipe, pensamento sistêmico.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Sobre essa disciplina de Peter Senge, podemos afirmar que:

Não possuem nenhuma interferência  em nosso comportamento no âmbito organizacional

Essas afirmação é:

verdadeira  

falsa

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Sobre a aprendizagem educacional e a educação corporativa é correto afirmar que:

“Tem o objetivo de fazer a gestão de conhecimento dentro das organizações, mas sem a necessidade de estar alinhado aos objetivos e metas da empresa”. Essa afirmação é:

correta

errada

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