USP ADUM 2023

1.       Administrasi merupakan personel-personel, baik individu maupun sekelompok individu yang menjalankan kegiatan untuk mencapai tujuan yang ditentukan sebelumnya merupakan pengertian administrasi dari sudut…..

• A. Proses
• B. Fungsi
• C. Institusional
• D. Personel
• E. Aktivitas

2.     Buku The Economy Of Manufacture merupakan karangan…..

• A.     Charles Babage
• B.      F.W. Taylor
• C.      Nicholo Machiavelli
• D.     Max Webber
• marcopolo

3. Fase perubahan administrasi dan manajemen dari praktik dan teknik kerjasama sebagai seni menjadi ilmu dipelopori oleh

• A. Charles Babage dan Richard Argwint
• B. William H. Newman dan Henry Fayol
• C. Nicholo Machiavelli dan F.W. Taylor
• D. Max Webber dan The Liang Gie
• E. F.W. Taylor dan Henry Fayol

4. Karakteristik administrasi perkantoran dapat dilaksanakan oleh semua pihak dalam organisasi berarti pekerjaan kator dapat dilakukan oeleh

• A. Manajer
• B. Kepala bagian
• C. Staf
• D. Siapa saja
• E. Komite

5.     Jabatan yang spesifikasi atau deskripsi pekerjaannya focus membantu administrator dan manajer dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan kantor adalah…

• A. Kepala kantor/ pimpinan kantor/direktur kantor
• B. Kepala tata usaha/kepala administrasi
• C. Kepala personalia/HRD
• D. Stap/ pembantu ahli
• E. Manajerial

Administrasi kependudukan bertujuan untuk

• A. Melakukan pengendalian penduduk
• B. Merealisasikan pertumbuhan yang direncanakan
• C. Melakukan penataan dan penertiban dokumen kependudukan
• D. Mewujudkan wawasan lingkungan
• E. Membantu pengelolaan pekerjaan penduduk

Manfaat yang diperoleh dari proses mutasi bentuk promosi adalah

• A. Memindahkan karyawan ke jabatan yang kosong
• B. Meningkatkan produktivitas perusahaan
• C. Merekrut karyawan yang lebih baik
• D. Membina jenjang karir karyawan
• E. Memperbaiki struktur organisasi

Suatu penyelidikan secara mendalam mengenai tugas, kewajiban, dan tanggung jawab dari suatu jabatan atau pekerjaan disebut

• A. Analisis pekerjaan
• B. Seleksi
• C. Rekrutmen
• D. Mutase
• E. Analisis jabatan

    Makna dari sifat pelayanan dalam administrasi adalah..

• A. Berfungsi membantu pekerjaan lain (pekerjaan utama/pokok) agar pekerjaan tersebut dapat berjalan dengan efektif dan efisien
• B. Sangat dibutuhkan oleh manajer
• C. Tidak dibutuhkan oleh ketua tim
• D. Bermanfaat bagi perusahaan
• E. Tidak bermanfaat dalam kantor

Syarat personel administrasi yang biasanya diukur dengan tingkat pendidikan formal adalah

• A.     Persyaratan pengetahuan
• B.      Persyaratan ketrampilan
• C.      Persyaratan kepribadian
• D.     Persyaratan kecermatan
• E.      Persyaratan loyalitas