Diseño y Relaciones laborales

Este concepto esta definido como una serie de actividades para definir los objetivos.

• Perfiles

• Organización

• Diseño organizacional

• Funciones

Este concepto se define como una secuencia lógica de actividades

• Procesos

• Input

• Output

• Subsistema

Este concepto hace parte de estructura y procesos

• Parte blanda de la organización

• Diseño de la organización

• Parte dura de la organización

• División del trabajo de la organización

Concepto que se guía por una lógica y un orden sistémico dentro de la organización.

• División del trabajo

• Gestión del conocimiento

• Mecanismos de coordinación

• Alineación con la estrategia

Este conocimiento debe ser explicado de forma clara y detallada

• Conocimiento tácito

• Conocimiento explícito

• Conocimiento actualizado e innovador

La metodología OKR significa:

• Results Key and objetives

• Key, results en objetives

• Objetives and Key results

• Objetives and results key

La administración no es exclusiva de los negocios es una frase de:

• Andy Grove

• Henry Mintzberg

• Peter Drucker

• Frederick Taylor

Este concepto se constituye como el Know How de la organización

• Habilidades y formación

• Habildidades y competencias

• Formación y habilidades blandas

• Formación y habilidades duras.

Este concepto hace referencia al contacto que se mantiene con el entorno para nuevas oportunidades de negocio.

• Gestión de información

• Inteligencia de mercados

• Gestión de habilidades

• Inteligencia competitiva

Se define como el vínculo entre la organización y el entorno

• El diseño

• La estructura

• La estrategia

• El conocimiento