пробный тест

Дерево целей - это

• Распределение целей по уровням управления.

• Распределение функций по уровням управления.

• Распределение решений по уровням управления.

• метода стоимостного анализа.

Главная задача формирования целей организации

• построение совершенной структуры управления;

• построение функциональных подразделений

• четкое распределение обязанностей исполнителей и руководителей в подразделениях

• Формирование качественных целей.

Определите правильную последовательность проведения экспертизы при формировании качественных целей организации

• Построение дерева целей.

• Формирование качественных целей.

• Оценка (ранжирование) качественных целей.

• Определение количественных целей.

• Все ответы верны

Цели бывают:

• Долгосрочными

• Краткосрочными

• достижимыми

• Минимальными

• 1,2,3

Показателями достижения целей могут быть:

• Уровень прибыли.

• Общий объем продаж.

• Объем инвестиций.

• 1,2

Дерево целей позволяет:

• довести цели до каждого подразделения

• улучшить условия труда;

• довести цели до каждого сотрудника.

• 1,3

• Все ответы верны

Реализация целей подразумевает:

• закрепление целей за каждым исполнителем , установление графика выполнения работ;

• контроль выполнения целей

• стратегия работы отдельного исполнителя;

• 1,2

• Все ответы не верны

Бизнес-планирование осуществляется:

• для выявления недостатков в работе фирмы;

• для привлечения инвесторов и выпуска конкурентоспособной продукции.

• стратегия фирмы по всем ее направлениям.

• контроль выполнения целей

Целевое управление предполагает

• разработку долгосрочных целей и краткосрочных целей;

• разработку регламентирующей документации.

• индивидуально;

• 1,2

• Все ответы верны