Quiz Agenda 2 Latsar CPNS

BerAKHLAK adalah akronim dari:

• Berorientasi Pelayanan, Adaptif, Komitmen, Harmonis, Layak, Akuntabel, dan Kolaboratif

• Berorientasi Pelayanan, Adaptif, Komitmen, Harmonis, Loyal, Akuntabel, dan Kolaboratif

• Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolabortif

• Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Komitmen, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif

Salah satu yang tidak termasuk dalam azas penyelenggaraan pelayanan publik seperti tercantum dalam UU No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik adalah:

• Kepentingan umum

• Kesamaian tujuan

• Keterbukaan

• Kesamaan hak

Kode etik Berorientasi Pelayanan adalah yang tercantum dalam jawaban, kecuali

• Memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat

• Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan

• Melakukan perbaikan tiada henti

• Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

Perilaku akuntabilitas adalah sebagai berikut, kecuali:

• Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi

• Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien

• Menggunakan Kewenangan jabatannya dengan berintegritas tinggi

• Melaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

Salah satu pengembangan kompetensi berbasis non klasikal adalah sebagai berikut, kecuali

• Coaching dan mentoring

• Workshop

• Pelatihan jarak jauh

• Community of practises

Kebhinekaan dan Keberagaman suku bangsa dan budaya merupakan suatu keniscayaan bagi negara Indonesia. Hal tersebut selain merupakan tantangan, sekaligus juga memberikan manfaat. Manfaatnya antara lain adalah seperti tertulis pada jawaban di bawah, kecuali:

• Sebagai identitas negara indonesia di mata seluruh negara di dunia

• Timbulnya rasa nasionalisme warga negara terhadap negara Indonesia

• Menguatnya etnosentrisme dalam masyarakat

• Memperkaya kebudayaan nasional

Panduan perilaku loyal dalam Core Value ASN adalah sebagai berikut, kecuali:

• Tanggung jawab terhadap organisasi

• Menjaga rahasia jabatan dan negara

• Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan instansi dan negara

• Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah

Penerapan budaya adaptif akan mendorong pada pembentukan budaya organisasi berkinerja tinggi dengan karakteristik sebagai berikut, kecuali:

• Organisasi yang memiliki tujuan yang jelas dan tidak ambigu

• Terbangun suasana kepercayaan berbagi tanggung jawab untuk kesuksesan masa depan organisasi

• Cara kerja organisasi lebih dominan berbasis peraturan dan prosedur yang cukup banyak

• Sebuah organisasi yang didorong menuju kesuksesan organisasi dan pribadi - secara intelektual, finansial, sosial dan emosional

Indikator collaborative culture adalah sebagai berikut, kecuali:

• Organisasi tidak memberikan perhatian yang adil bagi staf yang mau mencoba dan mengambil risiko yang wajar dalam menyelesaikan tugas mereka

• Organisasi menganggap individu sebagai aset berharga dan membutuhkan upaya yang diperlukan untuk terus menghormati pekerjaan mereka

• Pendapat yang berbeda didorong dan didukung dalam organisasi

• Masalah dalam organisasi dibahas transparan untuk menghindari konflik

Faktor yang mempengaruhi kolaborasi antar lembaga pemerintah adalah sebagai berikut, kecuali:

• Kepercayaan

• Kejelasan misi

• Gaya kepemimpinan

• Pembagian kekuasaan