اختبار الوحدة الثانية مهني ١٠١

من الخصائص الجسمية

• القدرة الميكانيكية

• حدة اللمس

• جوانب العجز الجسمية المختلفة

• الانبساط والانطواء

من الخصائص العقلية

• الصحة العامة

• الاتجاهات العصبية

• القدرة الحسابية

• تحمل المسؤولية

من الخصائص الحسية والحركية

• نوع الخبرة

• مستوى النضج الانفعالي

• حدة السمع

• القدرة اللغوية

من الخصائص الانفعالية

• الاضطرابات

• الطول

• الوزن

• الميول العدوانية

من الخصائص التحصيلية والمعرفية

• نوع الخبرة

• نوع التدريب

• المؤهل الحاصل عليه الفرد

• جميع ما سبق

من اهداف تحليل الفرد لشخصيات العاملين

• تطبيق ما تهدف إليه عملية تحديد الفرد ما يتحقق من توافق الفرد في عمله يتبع ذاك زيادة في الانتاج وجودته والتقليل من حوادث العمل

• تصنيف الاعمال على حسب ما تتطلبه من قدرات وسمات وواجبات

• الاختيار المهني لأنسب الافراد الذين يصلحون للعمل المطلوب شغله من خلال موائمة صفات الفرد مع متطلب الوظيفة

• تحديد الاختصاصات والمسؤوليات لكل عامل فيقل الصراع على الاختصاصات بين العمال

• جواب أ و ج

من اهداف عملية تحليل الفرد لشخصيات العاملين

• رفع عوائد الاستثمار

• تحديد ما عند الفرد او ما يمتلكه من قدرات عقليه ومهارات نفس وحركيه وسمات شخصيه وما لديه من استعدادات وميول وغيرها والتوصل بذلك الى مواصفات واضحه للفرد

• تصميم برامج التدريب واتباع افضل طرقه

• التوجيه والاختيار والتعيين

من اهداف عملية تحليل الفرد لشخصيات العاملين

• التوجيه المهني لأنسب لأنسب المهن والاعمال التي تتناسب ما لديهم من قدرات ومهارات

• مساهمة عملية تحليل الفرد في وضع العامل المناسب في المكان والعمل المناسب

• لا شيء مما سبق

• جواب أ و ب

من اهداف تحليل العمل

• تحسين البنية التحتيه

• المحافظة على تدفقات النقدية

• تطوير السلك البشري

• دعم الموظفين

من اهداف تحليل العمل

• تصميم برامج التدريب واتباع افضل طرقه

• تصنيف الاعمال على حسب ما تتطلبه من قدرات وسمات وواجبات

• دعم البحوث والتطوير

• تحليل الفرد للعاملين

• جواب أ و ب و ج