Orientasi pada hasil

Berkomitmen untuk berkinerja melebihi standard yang ada, adalah penerapan kompetensi

• komunikasi

• kerja sama

• berorientasi pada hasil

• mengelola perubahan

Ciri seseorang yang ingin selalu berkembang yaitu

• mencari teman diskusi

• introvert

• menyendiri

• tidak terbuka

Huruf “S” pada singkatan “SMART”, yaitu

• Sepeda

• Specific

• Spending

• Siswa

lingkungan yang memicu kreativitas adalah menurut amibele dan khaira adalah

• mengembangkan gagasan semua pegawai

• menolak kerjasama

• memperdebatkan keanekaragaman sudut pandang

• tidak belajar dari kegagalan

huruf “A” pada singkatan “SMART”, yaitu

• Akuntabel

• Adaptif

• Attainable

• Attention

Orientasi tujuan adalah konstruk yang menggambarkan bagaimana individu merespon, memberikan reaksi dan menginterpretasikan situasi untuk mencapai suatuprestasi atau kinerja tertentu. Definisi tersebut dikemukakan oleh

• Edwin Locke

• Ames

• Archer

• Vande Walle

Huruf “R” pada singkatan “SMART”, yaitu

• Reliable

• Relevant

• Realize

• Realita

menegaskan bahwa individu dengan tujuan yang lebih spesifik dan menantang kinerjanya akan lebih baik dibandingkan dengan tujuan yang tidak jelas, seperti “melakukan apa yang terbaik dari diri kita”, tujuan mudah yang spesifik atau tidak ada tujuan sama sekali. Definisi tersebut dikemukakan oleh

• Vande Walle

• Ames

• Archer

• Edwin Locke

Tujuan berpikir kreatif adalah

• Sukar menciptakan peluang keberhasilan

• Membuka alternatif mencari solusi

• Mengantarkan masalah

• Mengantarkan kegagalan

Hal-hal Yang Mendukung Agar Menjadi Pribadi BERORIENTASI PADA HASIL adalah

• Masalah

• Kritik

• Kreatifitas

• Kegagalan