Patologi Birokrasi

Apa arti "Patologi" secara bahasa ?

• Penyimpangan

• Kegagalan

• Penyakit

• Ketidakmampuan

• Keberdayaan

Kasus korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) dalam suatu birokrasi karena aktor dalam birokrasi melakukan "Abuse of Power", artinya adalah

• Pelaksanaan kekuasaan

• Pendelegasian kekuasaan

• Penyalahgunaan kekuasaan

• Tidak menjalankan kekuasaan

• Menggunakan kekuasaan berlebih

Salah satu penyebab patologi birokrasi di Indonesia adalah masyarakat terbiasa dengan kultur pangreh praja. Apa yang dimaksud dengan kultur pangreh praja?

• Rakyat mengabdi kepada rakyat lainnya

• Pemerintah mengabdi kepada rakyatnya

• Rakyat tidak mengabdi kepada pemerintahan

• Rakyat mengabdi kepada pemerintahan

• Pemerintahan tidak mengabdi kepada rakyat

Tidak adanya SOP yang jelas dalam pelaksanaan pelayanan birokrasi ke publik masuk dalam ruang lingkup patologi apa?

• Disfungsi Birokrasi

• Mal-administrasi

Mal-administrasi melekat pada aktor atau individu pelaku patologi birokrasi. Berikut yang tidak termasuk dalam mal-administrasi adalah:

• Perilaku Korup

• Dapat Disogok

• Tidak Sensitif

• Jujur

• Arogan

Ketidakmampuan SDM  dalam melaksanakan tugas sesuai dengan posisi dalam birokrasi, termasuk dalam kelompok patologi birokrasi apa?

• Patologi yang timbul karena persepsi dan gaya manajerial para pejabat di lingkungan birokrasi.

• Patologi yang disebabkan karena kurangnya atau rendahnya pengetahuan dan ketrampilan para petugas pelaksana berbagai kegiatan operasional.

• Patologi yang timbul karena tindakan para anggota birokrasi yang melanggar norma-norma hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

• Patologi yang dimanifestasikan dalam perilaku para birokrasi yang bersifat disfungsional atau negatif.

• Patologi yang merupakan akibat situasi internal dalam berbagai instansi dalam lingkungan pemerintahan

Kasus korupsi yang kerap menjerat elit politik sekaligus pelaksana birokrasi pemerintahan, masuk dalam kelompok patologi birokrasi apa?

• Patologi yang timbul karena persepsi dan gaya manajerial para pejabat di lingkungan birokrasi.

• Patologi yang disebabkan karena kurangnya atau rendahnya pengetahuan dan ketrampilan para petugas pelaksana berbagai kegiatan operasional.

• Patologi yang timbul karena tindakan para anggota birokrasi yang melanggar norma-norma hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku

• Patologi yang dimanifestasikan dalam perilaku para birokrasi yang bersifat disfungsional atau negatif.

• Patologi yang merupakan akibat situasi internal dalam berbagai instansi dalam lingkungan pemerintahan

Sikap menyalahkan orang lain dalam menjalankan tugas birokrasi, termasuk dalam kelompok patologi birokrasi apa?

• Patologi yang timbul karena persepsi dan gaya manajerial para pejabat di lingkungan birokrasi.

• Patologi yang disebabkan karena kurangnya atau rendahnya pengetahuan dan ketrampilan para petugas pelaksana berbagai kegiatan operasional.

• Patologi yang timbul karena tindakan para anggota birokrasi yang melanggar norma-norma hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku

• Patologi yang dimanifestasikan dalam perilaku para birokrasi yang bersifat disfungsional atau negatif.

• Patologi yang merupakan akibat situasi internal dalam berbagai instansi dalam lingkungan pemerintahan

Pasal 11 UU Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas. Memberikan jaminan bagi difabel untuk memperoleh pekerjaan yang diselenggarakan oleh pemerintah pusat, pemda, atau pihak swasta tanpa diskriminasi; memperoleh upah yang sama dengan tenaga kerja yang bukan penyandang disabilitas dalam jenis pekerjaan dan tanggung jawab yang sama; memperoleh akomodasi yang layak dalam pekerjaan; tidak diberhentikan karena alasan disabilitas; mendapatkan program kembali bekerja; mendapatkan penempatan kerja yang adil, proporsional, dan bermartabat; memperoleh kesempatan dalam mengembangkan jenjang karir; serta segala hak normatif yang melekat di dalamnya. Pasal ini sangat penting untung menghindari diskriminasi dalam hal rekrutmen SDM dalam suatu birokrasi pemerintahan misalnya. Jika dilihat dari pengelompokan patologi birokrasi dari Prof. Sondang Siagian, pasal ini digunakan untuk menghindari kelompok patologi birokrasi yang mana?

• Patologi yang timbul karena persepsi dan gaya manajerial para pejabat di lingkungan birokrasi.

• Patologi yang disebabkan karena kurangnya atau rendahnya pengetahuan dan ketrampilan para petugas pelaksana berbagai kegiatan operasional.

• Patologi yang timbul karena tindakan para anggota birokrasi yang melanggar norma-norma hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku

• Patologi yang dimanifestasikan dalam perilaku para birokrasi yang bersifat disfungsional atau negatif.

• Patologi yang merupakan akibat situasi internal dalam berbagai instansi dalam lingkungan pemerintahan.

Pemberian Sangsi dan Reward yang pilih kasih dalam suatu birokrasi masuk dalam kelompok patologi birokrasi apa?

• Patologi yang timbul karena persepsi dan gaya manajerial para pejabat di lingkungan birokrasi.

• Patologi yang disebabkan karena kurangnya atau rendahnya pengetahuan dan ketrampilan para petugas pelaksana berbagai kegiatan operasional.

• Patologi yang timbul karena tindakan para anggota birokrasi yang melanggar norma-norma hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

• Patologi yang dimanifestasikan dalam perilaku para birokrasi yang bersifat disfungsional atau negatif.

• Patologi yang merupakan akibat situasi internal dalam berbagai instansi dalam lingkungan pemerintahan.