quiz

Quel personnage symbolise la lutte contre l’apartheid en Afrique du Sud ?

• Mandela

• Gandhi

• Aung San Suu Kyi

Answer explanation

Nelson Rolihlahla Mandela a été l’un des dirigeants historiques de la lutte contre

le système politique de ségrégation raciale entre Blancs et Noirs (apartheid).

Emprisonné pendant de nombreuses années, il est devenu président de l’Afrique

du Sud en 1994. L’apartheid a été introduit en 1948 et aboli le 30 juin 1991.

Que signifie la xénophobie ?

• Le racisme

• La peur d’être exclu-e

• La peur de l’Autre

Quand a lieu la journée internationale contre le racisme ?

• 21 mars

• 21 juin

• 21 septembre

Answer explanation

Proclamée par l’Assemblée générale des Nations Unies en octobre 1966,

la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

a lieu le 21 mars.

Un employeur peut-il affecter une femme en retour de congé maternité à un poste différent de celui qu’elle avait avant son absence ?

• oui

• non

Answer explanation

A l'issue de son congé maternité, la salariée peut refuser de reprendre un poste de travail différent de celui qu'elle occupait avant son congé, si ce dernier n'a pas été supprimé ou n'est pas indisponible. Dans ce cas, l'employeur n'est pas en droit de sanctionner la salariée qui refuse son nouveau poste de travail.

. La discrimination correspond à...

• Des aprioris que l’on a sur les personnes

• Un traitement différent de certains groupes de personnes.

Answer explanation

- La discrimination correspond au fait de traiter, de manière moins favorable, des personnes, dans la même situation (une situation identique ou comparable), en raison de leur l’appartenance (réelle ou supposée) à un groupe particulier ou de caractéristiques personnelles (réelle ou supposée). En d’autres termes, c’est le traitement injuste ou inégal de personnes en raison de ce qu’elles sont ou de leurs convictions. La discrimination peut toucher tout le monde mais les femmes, les minorités ethniques et les minorités sexuelles en sont les principales victimes.

À combien s’élève l’écart salarial à l’échelle mondiale ?

• 19%

• 40%

• 55%

• 22%

Answer explanation

L’écart de rémunération entre les hommes et les femmes est toujours de 22% à l’échelle mondiale. À l’échelle de l’Union européenne, l’écart est de 14,8%. Les femmes sont en moyenne moins payées que les hommes, et plus susceptibles de travailler sans recevoir de rémunération en contrepartie, ou d’occuper des emplois informels, dangereux ou peu qualifiés. Les femmes en subissent les conséquences tout au long de leur vie, cela les empêche d’être pleinement indépendantes et accroît leur risque de tomber dans la pauvreté.

Pourquoi parle-t-on de droits humains plutôt que de droits de l’homme ?

• L’expression sonne mieux

• La 2ème pourrait laisser penser que seuls les hommes ont accès aux droits

• C’est une traduction de l’anglais qui nous a été imposée

Que dit l’article 1^er de la Déclaration universelle des droits de l’homme ?

• Tous les êtres humains naissent libres et égaux en droits

• Nul ne peut être arbitrairement arrêté, détenu ni exilé

• Tout individu a droit à la vie, à la liberté et à la sûreté de sa personne

Les droits humains sont appliqués partout dans le monde.

• vrai

• faux

Selon une étude de 2020 menée par le Bureau international du travail (BIT), environ ............. des travailleurs ont été confrontés à des actes de discrimination ou de harcèlement en milieu de travail. 

• 80%

• 50%

• 70%

• 60%