HR stratégia

HR stratégia

University

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Negotiation theories and techniques - Team 8

Negotiation theories and techniques - Team 8

University

10 Qs

รอบรู้ รอบรั้ว BGC

รอบรู้ รอบรั้ว BGC

University

8 Qs

Teoría del comercio internacional

Teoría del comercio internacional

University

7 Qs

07.01-KENDALI UNIT PENGAGIH UDARA(AHU)

07.01-KENDALI UNIT PENGAGIH UDARA(AHU)

University

10 Qs

Quiz-game Asyikk yukkks

Quiz-game Asyikk yukkks

University

10 Qs

Quizzical series - Human Resource Management

Quizzical series - Human Resource Management

University - Professional Development

10 Qs

Projektdoktech_09

Projektdoktech_09

University

10 Qs

Curriculum and policy

Curriculum and policy

University

10 Qs

HR stratégia

HR stratégia

Assessment

Quiz

Education

University

Practice Problem

Hard

Created by

Panni Hajling

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Mióta van "HR funkció" a Budapesti Corvinus Egyetemen?

2015. január 1.

2018. január 1.

2020. január 1.

2022. január 1.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Hány HR alrendszert különböztetünk meg?

3

4

5

6

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

A HR-tervezést a stratégia programozásaként határozzuk meg.

Igaz

Hamis

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Melyik környezeti kihívás hívta életre a projektalapú munkavégzést az EEM területén?

Globalizáció

Covid-19

Digitális transzformáció

Tudás felértékelődése

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Melyik NEM a tudás felértékelődése miatt létrejött EEM-trend?

Szervezetfejlesztés

Empowerment

Lazán definiált munkakörök

Vonzó kompenzációs csomagok

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Melyik a HR fejlődésének 2. szakasza?

Emberi erőforrás menedzsment

Személyzeti menedzsment

Stratégiai emberi erőforrás menedzsment

Személyzeti adminisztráció

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Melyik HR szerepre jellemző az üzleti partnerség modellje alapján a jövő és folyamatfókusz, valamint az, hogy ez a legdivatosabb szerep és túl nagy hangsúlyt kap?

Adminisztratív szakértő

Érdekképviselő

Stratégiai partner

Változási ügynök