Mentoring

¿Qué es el mentoring?

• El mentoring es una relación

  educativa entre un mentor y un

  aprendiz a quien enseña, escucha,

  comparte, acompaña, apoya y guía

  en su camino de aprendizaje.

• Es la relación que existe entre aquel que educa y el educando. Se basa en la enseñanza tradicional, basada en la lectura del libro y la autoridad del docente.

• Es un modelo de aprendizaje basado en el aprendizaje autodidacta del alumno.

• Es una relación educativa en donde el maestro corrige al alumno de sus errores.

¿Cuál es el perfil básico del mentor?

• * Habilidades

  comunicativas

  * Disponibilidad y

  flexibilidad

  *Implicación

  personal

  * Inteligencia

  emocional

  * Prestigio en la

  comunidad

  * Competencia

  práctica

• * Prestigio en la

  comunidad

  * Competencia

  práctica

  * Autoridad

• * Disponibilidad y

  flexibilidad

  *Implicación

  personal

  * Enseñanza por aprendizaje

• * Inteligencia

  emocional

  * Prestigio en la

  comunidad

¿A quién va dirigido el mentoring?

• Sólo a estudiantes.

• A trabajadores.

• A personas, en general, interesadas

  en nuevas (y antiguas) tendencias

  educativas y, especialmente, en

  modelos de relación entre alguien

  que aprende y alguien que enseña.

• A quién tiene interés de aprender.

¿Cuáles de los siguientes ejemplos pueden ejemplificar la mentoría?

• * Mentoring público.

  * Mentoring empresarial.

• * Mentoring formal vs. informal.

  * Mentoría grupal.

  * Mentoring express.

• * Mentoring popular.

  * Mentoring formal.

  * Mentoring informal.

¿Cuáles son algunos beneficios del mentoring?

• La amistad entre el aprendiz y el maestro.

  La habilidad de aprender de diferente manera.

  La adquisición de conocimiento.

• La habilidad de aprender de diferente manera.

  La adquisición de conocimiento.

  Las experiencias compartidas entre mentor y mentoreado.

• Retroalimentación personalizada.

  Aprendizaje basado en el diálogo.

  Las experiencias compartidas entre mentor y mentoreado.

  Proceso de empoderamiento.

• Retroalimentación personalizada.

  Aprendizaje basado en el diálogo.

  La amistad entre el aprendiz y el maestro.