Perfiles de puesto

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Perfiles de puesto

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Hard

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Mary Cascante

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11 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Perfil de competencias se centra en los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes que tienen los colaboradores esto es verdadero o falso

VERDADERO

FALSO

Answer explanation

- Incluye, pero no se limita, a la descripción de funciones y responsabilidades de un puesto.

- Se centra en los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes (competencias) que tienen los colaboradores con el mayor desempeño en sus puestos de trabajo.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El analista observa al ocupante del puesto y toma nota mientras éste desempeña sus funciones, este concepto se refiere a

Observación directa

Entrevista directa

Cuestionario

Entrevista

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Define los detalles del contenido del puesto y aquello que debe cumplir el ocupante para un adecuado desempeño refiere a

Tipos de competencias

Contenido de perfil

Descripción y Análisis de Puestos

Competencias

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Métodos que se utilizan con relación a perfiles de puesto

Observación directa y entrevista profesional

Competencias y cuestionario

Lista de cotejo y rúbrica

Cuestionario y entrevista

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Habilidades que tienen de forma implícita en su personalidad o que las hayan desarrollado por experiencias previas

Competencias aprendidas

Competencias institucionales

Competencias transversales

Competencias funcionales

6.

DRAW QUESTION

1 min • 1 pt

Dibuja que te parecio el tema

Perfiles de puesto

Media Image

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Descripción y Análisis de puesto consiste en

Define los detalles del contenido del puesto

Guían el actuar de todos los colaboradores en la Organización

Recolecta, evalúa y organiza de manera sistemática la información de puesto

Incorporar al colaborador a la Organización y al puesto de trabajo

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