Perfiles de puesto

Perfil de competencias se centra en los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes que tienen los colaboradores esto es verdadero o falso

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

- Incluye, pero no se limita, a la descripción de funciones y responsabilidades de un puesto.

- Se centra en los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes (competencias) que tienen los colaboradores con el mayor desempeño en sus puestos de trabajo.

El analista observa al ocupante del puesto y toma nota mientras éste desempeña sus funciones, este concepto se refiere a

• Observación directa

• Entrevista directa

• Cuestionario

• Entrevista

Define los detalles del contenido del puesto y aquello que debe cumplir el ocupante para un adecuado desempeño refiere a

• Tipos de competencias

• Contenido de perfil

• Descripción y Análisis de Puestos

• Competencias

Métodos que se utilizan con relación a perfiles de puesto

• Observación directa y entrevista profesional

• Competencias y cuestionario

• Lista de cotejo y rúbrica

• Cuestionario y entrevista

Habilidades que tienen de forma implícita en su personalidad o que las hayan desarrollado por experiencias previas

• Competencias aprendidas

• Competencias institucionales

• Competencias transversales

• Competencias funcionales

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Perfiles de puesto

Descripción y Análisis de puesto consiste en

• Define los detalles del contenido del puesto

• Guían el actuar de todos los colaboradores en la Organización

• Recolecta, evalúa y organiza de manera sistemática la información de puesto

• Incorporar al colaborador a la Organización y al puesto de trabajo

Funciones y tareas, Métodos, recursos y herramientas, objetivos y resultados que se esperan, son parte de la construcción de

• - Competencias

• - Entrevistas

• -        Perfil de competencias

• - Contenido de perfil

Definir bien el contenido del puesto facilita fijar parámetros realistas para evaluar a los ocupantes de cada puesto es

• Compensación

• Evaluación del desempeño

• Capacitación y desarrollo

Según lo visto en clase existen 4 tipos de competencias en ámbito laboral esto es

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

Son 3

Competencias Institucionales

Competencias Transversales

Competencias Funcionales