Formy zatrudnienia i systemy płac

Na jaki najdłuższy okres zawierana jest umowa na okres próbny?

• do 3 miesięcy

• na 3 miesiące

• na miesiąc

• na 2 tygodnie

Umowa o pracę powinna zawierać:

• informacje o stanie rodziny pracownika

• wymiar czasu pracy

• informacje o urzędzie skarbowym pracownika

• informacja o ZUS

Jaki dokument reguluje zapisy w umowie o pracę

• Kodeks cywilny

• Kodeks pracy

• Kodeks karny

Co oznacza umowa na czas nieokreślony?

• umowa bez okresu wypowiedzenia

• umowa bez wskazanego terminu końcowego jej trwania

• umowa zawarta na długi okres, np. 15 lat

Kto może dokonać wypowiedzenia umowy o pracę?

• tylko pracownik

• tylko pracodawca

• pracownik i pracodawca

Do umów cywilnoprawnych należy

• umowa na czas nieokreślony

• umowa na czas określony

• umowa zlecenie

• umowa na zastępstwo

Umowa o dzieło regulowana jest przez przepisy

• Kodeksu pracy

• Kodeksu spółek handlowych

• Kodeksu cywilnego

• Kodeksu postępowania administracyjnego

Wynagordzenie to inaczej

• premia, bonusy

• pensja, płaca

• finanse, opłaty

Stanowi najbardziej stabilną formę zatrudnienia i nie ma określonego czasu zakończenia umowy.

• umowa o dzieło

• kontrakt menadżerski

• umowa na czas nieokreślony

• umowa na zastępstwo

Jest zawierana/y na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego

• Umowa na okres próbny

• umowa zlecenie

• umowa na czas określony

• kontrakt menadżerski