MOTIVACION ORGANIZACIONAL

La motivación laboral es una herramienta importante para el funcionamiento

• Individual

• Organizacional

• Ninguna

¿Cuáles son los tipos de motivación?

• Intrínseca y Extrínseca

• Higiene y Motivador

• Colectivo-Individual

MOTIVACIÓN EXTRINSECA

• significa que la motivación de un individuo es estimulada por factores externos

• significa que la motivación de un individuo es estimulada por factores internos

• es aquella que nace del interior de cada uno y es independiente a cualquier tipo de estímulo externo.

MOTIVACIÓN INTRINSECA

• significa que la motivación de un individuo es estimulada por factores externos e internos

• es aquella que nace del interior de cada uno y es independiente a cualquier tipo de estímulo externo.

• significa que la motivación de un individuo es estimulada por factores externos

¿Cuál NO ES un factor motivador?

• Reconocimiento

• Crecimiento

• Logros

• Condiciones de trabajo

¿Qué es un factor de higiene?

• Son los factores que se encuentran en el entorno

• Son los factores que se encuentran en el lugar de trabajo.

• son los factores circundantes que facilitan el comportamiento de los empleados.

¿CUÁLES NO SON BENEFICIOS DE LA MOTIVACIÓN DE EMPLEADOS?

• Clientes contentos

• Mejor rendimiento

• Mayor fidelización de los empleados

• Política empresarial burocrática

¿Cómo impulsar la motivación de los empleados?

• Aumentado el sueldo

• Siendo flexibles con los horarios

• Ofreciendo buenas herramientas y recursos

• Permitiendo que tomen las decisiones que crean correctas

MOTIVACION LABORAL

¿Qué te gustaría encontrar en la organización donde trabajes?