
FOL 2QM
Authored by Michael Geovanny Morillo Pabon
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Indica cuál de los siguientes trabajadores no cumple el requisito de edad:
Julia, de 17 años, emancipada por matrimonio desde hace 1 añ0
Raú|, de 16 años, que tiene autorización de sus padres.
Laura, de 16 años, que quiere trabajar en una discoteca por lasnoches de camarera
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En el periodo de prueba
La empresa puede decidir sin motivo alguno rescindir el contrato,salvo que se trate de una trabajadora embarazada.
El trabajador puede decidir sin motivo alguno rescindir el contrato
Si el trabajador está de baja un mes, se interrumpe el periodo deprueba y ese tiempo no cuenta, salvo que se pacte lo contrario
Todas son ciertas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En el contrato de obra y servicio
La duración es indefinida, pues nunca se sabe cuando va a terminar la obra.
Se utiliza para obras y servicios que tienen autonomía respecto a laactividad normal de la empresa
Al finalizar el contrato de obra y servicio, los trabajadores recibiÉncomo indemnización 15 días por año trabajado.
La empresa deberá preavisar 15 días antes de su finalización.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En el contrato de interinidad:
Su duración será hasta que se reincorpore el trabajador sustituido que tiene reservado el puesto.
Tiene indemnización por finalización del contrato en la misma cuantía que el contrato de obra
Por selección de vacante, mientras dura el proceso de selección,puede llegar hasta los 4 meses de duración
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En el contrato a tiempo parcial común:
Se realiza el 50 % de la jornada de un trabajador a tiempo completo.
Todas las modalidades de contrato pueden ser a tiempo parcial.
Pueden realizar horas complementarias pero no extraordinarias
Las horas complementarias que pueden realizarse son un máximodel25o/o de la jornada contratada, salvo que el convenio lo amplíehasta el 60%.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En el contrato fijo-discontinuo en fechas no ciertas:
Se alternan periodos de trabajo y de no trabajo en una actividad quees cíclica todos los años.
No se conoce la fecha exacta de vuelta el año siguiente
La empresa tiene todos los años la obligación de llamamiento, sinose considerará como un despido.
Todas son ciertas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En el trabajo a distancia:
Se realiza totalmente en el domicilio del trabajador o el elegido por éste
No es preciso firmar un contrato por escrito
Pueden ser representantes de los trabajadores, a pesar de no estaren la empresa.
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