新堡科MBTI大解密

你覺得我們組織內的同仁哪一類特質的多?

• I內向:

  保留想法、注重隱私、內省派。並非不喜歡社交，只是獨處會感到更自在。可能受思緒影響，忽略外在環境，偏向「先觀察，再行動」。​

• E外向:

  表達明快、喜歡人群、行動派。容易被外在環境影響，可能有「先行動，再思考」的傾向，也喜愛分享自己的想法。

• 內向/外向一樣多

你覺得我們組織內的同仁哪一類特質的多?

• N抽象:

  重視生態平衡 想像的、概括的、未知、整體。著重於抽象思考，擅長整合資訊，掌握大方向，但有可能忽略細節，導致見林不見樹。接收任務時，喜歡接收整體資訊，再由自己分配後續步驟。​

• S具體:

  明確的、實用的、已知、細節。著重於具體資訊，他們的感知與實踐能力較強，但有可能注意太多枝微末節，導致見樹不見林。接收任務時，希望參照具體指令與說明​

你覺得我們組織內的同仁哪一類特質的多?

• T理性:

  一致性、合理、冷靜、批判，在乎原因與結果之間的關聯，希望公平、原則，以及在意決策是否符合邏輯，人與人溝通或需要作出判斷時，看中事情的合理性與一致性，更勝過情緒帶來的變數​

• F感性:

  在乎人、情境、社交、和諧。他們看重人與人之間的關係，「其他人也認同」就是所謂的公平。較常感受到對方的情緒，進而影響到行為決定。希望與人相處時能有更多的欣賞、體諒，以及友好的態度。對別人給予的幫助，在乎的是內心的感受，更勝於能量​

你覺得我們組織內的同仁哪一類特質的多?

• L計劃型:

  喜歡事先知道安排計畫。做事情通常先有目標，並有足夠時間做出規劃。J 型的人喜歡控制生活的步調，按部就班，若有許多事情沒好好整理或完成，很容易讓自己覺得有壓力

• P適應型:

  生活態度隨遇而安。對於變化，習慣保持開放性及彈性，不至於產生太大壓力。臨時抱佛腳是常見的情況，P 型的人不喜歡急於做決定，享受過程更勝於結果或目標​​

你認為哪一種類型是新堡科最大族群?

• ESTJ 督察​

  善於管理監督

  目標導向

  有責任感​

  明快且注重投資報酬率

  就事論事

• ISFP 藝術家​

  適應力強、

  用技能幫助他人​

  君子之交淡如水

  涉及價值觀會變固執​

• ISFJ 保護者​

  井然有序、努力勤勉

  有毅力、奉獻精神​

  仁慈、盡量不得罪人

  優柔寡斷

  不懂向外求助

• ESFJ 主人​

  懂得打理事物

  共識合作的好夥伴

  殷勤​、禮數周到

  耳根子軟、熱心

  喜歡照顧人

Answer explanation

新堡科有

13位同仁是主人型

12位同仁是保護者型