El poder y las relaciones de poder en las organizaciones.

El término "PODER" puede tener diversas acepciones según su empleo en el habla hispana. Entonces, si nos referimos a este como la imposición y disposición sobre personas y recursos. Nos estamos refiriendo a su:

• Acepción verbal

• Acepción sustantiva

• Acepción estructuralista

• Acepción adjetiva

En una situación laboral el jefe sabe que puede ordenar a los empleados que ejecuten su orden. En la orden pertinente a la tarea solicitada, el jefe pone en juego su anhelo de que el otro, el subordinado, constituya la extensión de su deseo. Este caso de sentido de poder es un ejemplo de:

• Vínculo afectivo

• Renegación

• Psicosis colectiva

• Vínculo de autoridad

Según Foucault, el poder no se ejerce si en las relaciones donde se manifiesta no existe:

• Propiedad

• Jerarquía

• Estrategia

• Subordinación

El campo de producción está determinado por...

• los productores

• los consumidores

• las condiciones económicas de los mercados

• los productores y consumidores

Para weber, ¿qué es lo más importante para la obediencia?

• Carisma

• Legalidad

• Legitimidad

• Tradicion