Tarea Gestión Corporativa (I periodo 2023) Organigramas
Authored by Nancy Madrigal
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
Los datos para identificar un organigrama son:
Titulo del documento.
Nombre de quien elaboro, dictamino y autorizo tanto el organigrama como el gráfico.
Simbología utilizada en la representación.
Nombre de quien elaboro, dictamino y autorizo tanto el organigrama como el gráfico.
Simbología utilizada en la representación.
Titulo del documento.
Nombre de quien elaboro, dictamino y autorizo tanto el organigrama como el gráfico.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
Las siguientes son desventajas de los organigramas:
Un organigrama con demasiadas líneas pierde su practicidad.
No muestran las cargas de trabajo y presentan información incompleta.
Son rígidos e inflexibles.
Un organigrama sin demasiadas líneas pierde su practicidad.
Muestran las cargas de trabajo y presentan información incompleta.
Son rígidos e inflexibles.
Todas las anteriores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
La finalidad de los organigramas consiste en:
No relacionar las unidades que se encuentran centralizadas o descentralizadas.
No relacionar gráficamente la autoridad con los colaboradores.
No señalar las unidades que se encuentran centralizadas o descentralizadas.
Relacionar gráficamente la autoridad con los colaboradores.
Mostrar gráficamente la linea de autoridad y comunicación.
Esquematizar los principales niveles jerárquicos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
Un organigrama es?
Texto que muestra la estructura orgánica interna de la organización formal de una empresa, sus relaciones, sus niveles de jerarquía y las principales funciones que se desarrollan.
Una gráfica que muestra la estructura orgánica interna de la organización formal de una empresa, sus relaciones, sus niveles de jerarquía y las principales funciones que se desarrollan.
Un documento administrativo que muestra a estructura orgánica interna de la organización formal de una empresa, sus relaciones, sus niveles de jerarquía y las principales funciones que se desarrollan.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
La asesoría que proporcionan asistencia técnica y especializada a los órganos de mando y de línea es:
Staff
Conexión
jerarquía lineal
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
Las siguientes son ventajas de los organigramas:
Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo.
Muestra quienes no dependen de otra unidad o área.
Indica a los administradores la forma en que se integran a la organización.
Requiere de una explicación detallada el poder entender la estructura general y las relaciones de trabajo.
Muestra quién depende de quién.
Indica al personal de nuevo ingreso la forma en que se integran a la organización.
Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo.
Muestra quién depende de quién.
Indica a los administradores y al personal de nuevo ingreso la forma en que se integran a la organización.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
El organigrama de la imagen que a continuación se le muestra permite el análisis y comprensión de todo lo que se lleva a cabo en las diferentes áreas orgánicas que conforman la organización. Éste se clasifica como:
Matricial
Estructural
Funcional
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