ИУМ 3

Кого следует отнести к представителям школы человеческих отношений в развитии американской теории организации?

• Г.Форд

• Э.Мейо

• Г.Гантт

• М.Вебер.

• М. Фоллетт

М. Фоллетт утверждала, что менеджер должен управлять в соответствии с ситуацией, а не с тем, что предписано функцией управления

• да

• Нет

Хоторнский эксперимент выявил зависимость между производительностью труда и

• освещенностью рабочего места

• продолжительностью рабочего дня

• условиями оплаты

• морально-психологическим климатом в коллективе

По мнению Э. Мейо, наиболее важной гарантией для работника следует считать

• гарантию членства в составе определенной группы

• гарантию занятости

• гарантию хороших условий труда

• гарантию продвижения по службе

• гарантию «справедливых» норм выработки

Хоторнский эксперимент показал, что на производстве наиболее важно учитывать факторы

• экономические

• физические

• социально-психологические

• эргономические

• экологические

Может ли тезис: «Все индивиды различаются между собой. Что надоедает одному, стимулирует другого» быть одним из основополагающих принципов всех теорий человеческих отношений?

• Да

• Нет

Какую из ниже перечисленных позиций нельзя отнести к исследованиям школы человеческих отношений?

• увеличение внимания к социальным, групповым потребностям человека

• стремление к обогащению рабочих мест

• углубление понимания сложных управленческих проблем благодаря разработке и применению моделей

• повышение роли неформальных отношений в коллективе

• развитие средств и методик изучения взаимопонимания формальных и неформальных организаций

Кто из этих ученых представлял школу «поведенческих наук»?

• Д. Макгрегор

• М.Вебер

• Ф.Герцберг

• А.Маслоу

• Г. Эмерсон.

Укажите позицию, которая не входила в круг проблем, изучаемых представителями бихевиористского направления

• социальное взаимодействие

• мотивация

• рациональное использование производственных фондов предприятия

• коммуникации в организациях

• лидерство

Можно ли в современных условиях существенного изменения «качества» человеческих ресурсов парадоксальный постулат Ф.Герцберга «лучшим мотиватором является сам труд» считать правильным?

• Да

• Нет