Inducción Labor empresarial

El decreto que reglamenta el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST en Colombia es:

• Resolución 1111 de 2017

• Decreto 1072 de 2015

• Ley 9 de 1919

• Decreto 1477 de 2014

La política en seguridad y salud en el trabajo de Labor empresarial busca: "Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores (independiente del tipo de contratación)

que desarrollen actividades al servicio de la empresa"

• Verdadero

• Falso

De los siguientes, cual NO es un objetivo del SG-SST en labor empresarial

• Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo en un 92%

• Disminuir el ausentismo en un 5% producto de incapacidades por enfermedades de origen común y laboral

• Participar en el Simulacro Nacional de Emergencias del año 2025

• Comprar un vehiculo

La política de Labor empresarial en cuanto a prevención de consumo de alcohol y sustancias psicoactivas busca:

• Castigar a los trabajadores

• Promover el no uso de estas sustancias para cuidar y proteger la salud y la vida de sus  colaboradores y contratistas

• Aumentar enfermedades laborales

• Todas las respuestas son correctas

Cual de las siguientes NO es un deber de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo

• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SGSST de

  la empresa

• No informar al empleador acerca de  los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo

• Procurar el cuidado integral de su salud

• Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del  Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El Vigía de seguridad y salud en el trabajo de labor empresarial es:

(a)  

El vigía SST se encarga de: La promoción y vigilancia de las normas en  temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa  

• Falso

• Verdadero

Una función del comité de convivencia laboral de labor empresarial es: Escuchar a las partes involucradas de  manera individual sobre los hechos que  dieron lugar a una queja de acoso laboral

• Verdadero

• Falso

En caso de presentarse un accidente, debemos informar de inmediato a la persona responsable de seguridad y salud en el trabajo y posteriormente ella notificará a la ARL de labor empresarial, la cual es:

• Positiva

• SURA

• AXA Colpatria

• Bolívar

En caso de Emergencia, cual de las siguientes NO es una acción que debo realizar

• Dirígete por tu ruta de evacuación al punto de encuentro

• Puedes devolverte por algo que hayas olvidado

• Camina rápido, no corras

• Colabora con los discapacitados, niños y mujeres embarazadas