DERECHO LABORAL

La finalidad que siguen las normas del trabajo (LFT) es:

• Busca proteger a los trabajadores que vivieron explotados.

• Lograr el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social.

• Conseguir que exista justicia para los trabajadores.

• Lograr el equilibrio entre los factores económicos primarios.

Es el tipo de trabajo en el que se respeta al ser humano y en el que no existe discriminación.

• Trabajo humano

• Trabajo humanitario

• Trabajo equitativo

• Trabajo digno

Elige la o las respuestas VERDADERAS o correctas en relación a trabajadores nacionales o extranjeros.

• La LFT no establece un porcentaje específico de que pueden ser contratados en México.

• La LFT establece un porcentaje mínimo de trabajadores nacionales del 90%

• La LFT establece que en las categorías de técnicos y profesionales los trabajadores deben ser mexicanos.

• Los médicos al servicio de una empresa pueden ser extranjeros.

El requisito o característica necesaria para que se considere que una persona es "trabajador" sería:

• Una persona física o moral que presta servicios independientes a otra.

• Una persona física que presta servicios independientes a otra sin tomar en cuenta el tiempo.

• Una persona física o moral que presta servicios a otra.

• Una persona física que presta un servicio personal subordinado a otra persona física o moral.

La LFT define el "trabajo" como:

• Una actividad humana perteneciente al sector primario de la economía.

• La actividad humana intelectual que realiza una persona en favor de otra cuando media una negociación independiente.

• La actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.

• La actividad humana profesional que realiza una persona con la preparación adecuada para la profesión u oficio de que se trate.

Elige las aseveraciones que son verdaderas:

• En México, la LFT prohibe totalmente la subcontratación.

• Está permitida por la LFT la subcontratación de servicios especializados.

• Para que se permita la subcontratación la LFT señala que debe tratarse de actividades que NO sean parte del objeto o actividad preponderante de la empresa.

• La subcontratación se limita a las actividades primarias (agricultura y ganadería) de la economía.

Elige las aseveraciones que sean falsas:

• Un menor de edad NO puede trabajar en ningún caso.

• Una persona menor de 16 y mayor de 15 años puede trabajar pero requiere la autorización de sus padres o tutores.

• Queda prohibido el trabajo de menores de quince años.

• Puede utilizarse el trabajo de mayores de 14 y menores de dieciocho años aunque no hayan terminado su educación básica obligatoria

Las relaciones de trabajo pueden ser:

• Por obra o tiempo de terminado.

• Temporales

• Por ejecución de una orden.

• Por tiempo indeterminado.

A la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores, se le llama:

Explica en un párrafo de 3-5 renglones si consideras que lo que leíste de la LFT resulta protectora de alguna de las partes de la relación de trabajo. Explica de quién y por qué consideras que es así.