LEADR حل المشكلات وفرق العمل

LEADR حل المشكلات وفرق العمل

Professional Development

11 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

تقييم المعرفة يونيو

تقييم المعرفة يونيو

Professional Development

9 Qs

مقياس ملخص ديناميكيات وإدارة التغيير

مقياس ملخص ديناميكيات وإدارة التغيير

Professional Development

15 Qs

المعيار الثاني

المعيار الثاني

Professional Development

9 Qs

Flx Thinking

Flx Thinking

Professional Development

9 Qs

تقنيات التدريس فيفري2024

تقنيات التدريس فيفري2024

Professional Development

10 Qs

اسعاد  المتعاملين 2025

اسعاد المتعاملين 2025

Professional Development

16 Qs

دورة إدارة الأزمات والكوارث

دورة إدارة الأزمات والكوارث

Professional Development

11 Qs

أسئلة المحور التطويري

أسئلة المحور التطويري

Professional Development

10 Qs

LEADR حل المشكلات وفرق العمل

LEADR حل المشكلات وفرق العمل

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Awad Saif

Used 3+ times

FREE Resource

11 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

ماهي المنهجيات التي وضعتها شرطة ابوظبي

جميع ماذكر صحيح

تقييم فرق العمل

تقييم اللجان

ادارة فرق العمل

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

ماهو الفرق بين مجموعة العمل وفريق العمل

هناك اختلاف بسيط جدا لا يذكر

مجموعة العمل:يعملون معا في نفس المكان ولكن دون تنسيق ومهامهم غير متصلة، اما فريق العمل لهم هدف مشترك ويعملون بشكل منسق

لا يوجد فرق

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

اهداف بناء فرق العمل

كل ماذكر صحيح

العمل الجماعي يوؤدي الى قرارات افضل

حل المشكلات

العمل الجماعي يحقق الاهداف

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

من اصعب مراحل بنا فرق العمل تتمثل في

مرحلة الاداء

مرحلة التعاون

مرحلة العصف الذهني

مرحلة التشكيل

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

ماهي الية عمل فريق العمل

جميع ماذكر

الاجازات الرسمي والغياب والنصاب

توقيت الاجتماع

دورية عند الاجتماعات

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

تنمية الرغبة في بذل مستوى اعلى من الجهود نحو تحقيق اهداف المؤسسة

كل ماذكر صحيح

مجموعة العمل

فريق العمل

التحفيز

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

وضع غير مرغوب فيه يؤدي الى حالة عدم التوازن لسبب عدم وضوح الهدف

الازمة

الصعوبة

المشكلة

الاختلاف

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?