
Introduction au management
Authored by Lisa Benoni
Moral Science
University
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37 questions
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1.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 1 pt
Une Organisation, c'est…
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Answer explanation
Définition de l'organisation (management).
C'est l'ensemble des moyens structurés constituant une unité de coordination, ayant des frontières, fonctionnant en continu, pour atteindre des objectifs partagés par l'ensemble de ses membres.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Quel est la fondation d'une organisation ?
Améliorer le confort de ses salariés
Trouver les meilleurs investisseurs
Définir des objectifs à atteindre
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
5 mins • 1 pt
Que faut-il pour que les objectifs de l'organisation soient atteints ?
Il faut que les objectifs à atteindre, soient partagés par l'ensemble des participants de l'organisation
Il faut que les objectifs à atteindre soient générés par les salariés
Il faut que les objectifs à atteindre soient mis en place par des moyens structurés (moyens financiers, moyens humains, moyens matériels)
Il faut que les moyens mis en place pour atteindre les objectifs soient coordonnés
4.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 1 pt
Pourquoi une organisation à des frontières ?
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Answer explanation
Pour déterminer ce qui est propre à l'organisation et ce qui est extérieur (environnement).
5.
FILL IN THE BLANK QUESTION
5 mins • 1 pt
L'organisation, pour certain, c'est comme […] dont l'objectif est de se développer.
Answer explanation
Une cellule/un organisme vivant
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
5 mins • 1 pt
Toute organisation …
S'appuie sur un système d'autorité (coordonner les tâches)
Divise le travail (base de l'organisation)
Produit des valeurs
Regroupe des individus aux statuts différents, entre lesquels se développent des relations informelles
7.
FILL IN THE BLANK QUESTION
5 mins • 1 pt
À quelle pensée économiste s'oppose la notion de "création de valeur" d'une organisation ?
Answer explanation
Cette pensée s'appuie sur l'idée que l'on ne produit que ce que l'on peut quantifier.
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