PostQuizz CSW - SKK Migas Batch 2 (Day 2)

PostQuizz CSW - SKK Migas Batch 2 (Day 2)

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Pengendalian Emosi dan Motivasi Kerja

Pengendalian Emosi dan Motivasi Kerja

Professional Development

10 Qs

Kuis Sharing Code of Conduct

Kuis Sharing Code of Conduct

Professional Development

7 Qs

PreQuizz CSW - SKK Migas Batch 2 (Day 2)

PreQuizz CSW - SKK Migas Batch 2 (Day 2)

Professional Development

10 Qs

Pre-Quiz CSW SKK Migas Batch 4 (Day 2)

Pre-Quiz CSW SKK Migas Batch 4 (Day 2)

Professional Development

10 Qs

Post-Quizz CSW SKK Migas Batch 4 (Day 2)

Post-Quizz CSW SKK Migas Batch 4 (Day 2)

Professional Development

10 Qs

Kuis Pokja 5

Kuis Pokja 5

Professional Development

13 Qs

Quiz Pokja 5

Quiz Pokja 5

Professional Development

13 Qs

Post-Quiz Leadership Skill Program PCC (Batch 1) - Day 2

Post-Quiz Leadership Skill Program PCC (Batch 1) - Day 2

Professional Development

10 Qs

PostQuizz CSW - SKK Migas Batch 2 (Day 2)

PostQuizz CSW - SKK Migas Batch 2 (Day 2)

Assessment

Quiz

Fun

Professional Development

Easy

Created by

Ovila Nanci Septiawan

Used 2+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Stakeholder adalah:

"Individu atau kelompok yang mengambil keputusan dalam setiap keputusan atau kegiatan organisasi atau individual"

"Individu atau kelompok yang merubah keputusan dalam setiap keputusan atau kegiatan organisasi atau individual"

"Individu atau kelompok yang bekerja sama dalam setiap keputusan atau kegiatan organisasi atau individual"

"Individu atau kelompok yang memiliki kepentingan dalam setiap keputusan atau kegiatan organisasi atau individual"

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Hal yang penting dalam Stakeholder Management:

Mengenali kekhawatiran dan kebutuhannya

Menjaga kepercayaan

Beradaptasi dan berkompromi

Semua benar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Salah satu cara membangun hubungan kerja yang efektif dengan atasan adalah:

Hargai bantuan, masukan, dan supportnya

Sampaikan concerns/keluhan dengan cara yang positif

Klarifikasi miskomunikasi

Semua benar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Karyawan yang berinisiatif dan bertanggung jawab adalah yang:

Bertanya kepada atasan jika ada masalah

Siap melakukan perintah atasan

Mengidentifikasi masalah, mencari solusi, dan memberikan rekomendasi

Siap dihubungi atasan setiap saat

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Termasuk langkah-langkah dalam Completed Staff Work (CSW):

Menghubungi pimpinan sebelum mendefinisikan masalah

Mengumpulkan dan menganalisa data/informasi

Melakukan peningkatan terus menerus

Memonitor pekerjaan dengan teliti

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Salah satu cara untuk mendefinisikan masalah adalah:

Mengumpulkan dan mengobservasi data dengan metoda 5W+2H

Menganalisa data dengan metoda 5 WHY

Menggunakan batasan dan konteks masalah sebagai referensi

Semua benar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Divergent Thinking adalah

Mencari alternative solusi yang terbaik

Mencari alternative solusi sebanyak-banyaknya

Mencari alternative solusi paling efisien

Semua benar

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?