Grupo 1 / Políticas

¿Qué es una política en una empresa?

• a) Una lista de empleados en la empresa.

• b) Un documento que establece las reglas y directrices de la organización.

• c) El plan de marketing de la empresa.

• d) La visión y misión de la empresa.

¿Qué es una política de objetivos?

• d) Una política que establece las reglas y directrices para el comportamiento de los empleados.

• c) Una política diseñada para evitar el logro de los objetivos de la empresa.

• b) Una política diseñada para crear nuevos objetivos para la empresa.

• a) Una política diseñada para apoyar los objetivos de la empresa.

¿Cómo se relacionan las políticas y las estrategias en una empresa?

• a) Las políticas son un elemento clave en la implementación de la estrategia de la empresa.

• b) Las políticas y estrategias son dos conceptos que no están relacionados entre sí.

• c) Las políticas son irrelevantes para la estrategia de la empresa.

• d) Las políticas son las metas específicas que la empresa quiere lograr.

¿Cuál es la diferencia entre políticas generales y políticas de áreas funcionales?

• a) Las políticas generales aplican solo a un área de la empresa

• b) Las políticas de áreas funcionales aplican solo a ciertos empleados

• c) Las políticas generales se aplican a toda la empresa, mientras que las políticas de áreas funcionales son específicas para cada departamento

¿En qué consiste la política de liderazgo en costos?

• a. Vender al mismo precio que la competencia

• b. Vender al precio más bajo

• c. Vender con un precio mínimamente superior al de la competencia

En la integración horizontal, la “adquisición” vendría a ser :

• a. Comprar todos los productos de la competencia

• b. Cuando una empresa compra otra dentro del mismo mercado

• c. Adquirir más variedades de producto

¿Por qué es importante evaluar y cambiar las políticas de una empresa?

• a) Para asegurarse de que sigan siendo relevantes y efectivas.

• b) Porque las políticas no son importantes para el éxito de la empresa.

• c) Porque las políticas no necesitan ser actualizadas.

• d) Para aumentar el costo de producción de la empresa.

¿Qué es la evaluación de políticas?

• a) El proceso de definir los objetivos de la empresa.

• b) El proceso de medir y analizar el éxito o fracaso de una política.

• c) El proceso de establecer nuevas políticas.

• d) El proceso de implementar las políticas de la empresa.

¿Cuál es el propósito de la evaluación de políticas?

• a) Definir los objetivos de la empresa.

• b) Establecer nuevas políticas.

• c) Medir y analizar el éxito o fracaso de una política.

• d) Implementar las políticas de la empresa.

¿Cuál es la principal función de las evaluaciones?

• analizar una política para determinar si necesita ser cambiada.

• definir los objetivos de la empresa.

• medir los resultados y el efecto que tienen dichas políticas en la empresa