GRUPO 1 Y 2

La gestión del conocimiento es...

• Un conjunto de actividades y procesos que fortalecen el intercambio de información y experticia dentro de una organización o grupo

• Una gestión comunal que contiene actividades para apoyar el cambio.

• Es una perspectiva social que se enfoca en la solución de problemáticas culturales.

• A y B son correctas.

Beneficios de la Gestión del Conocimiento

• Aumenta la productividad, Mejora la eficacia, alinea los equipos de trabajo

• Aumenta la productividad, Mejora la eficiencia, lidera los equipos de trabajo

• Aumenta la productividad, Mejora la eficacia y eficiencia, permite crear los equipos de trabajo

• Aumenta la productividad, Mejora la eficiencia, alinea los equipos de trabajo

• A y D son correctas

Ordene las fases del diseño de pensamiento visto en la sesión anterior

• Investigar, testear, evaluar, observar y prototipar.

• Prototipar, investigar, lluvia de ideas, evaluar y construir.

• Empatizar, definir, idear, prototipar, testear.

• Empatizar, evaluar, idear, construir, prototipar, testear.

• Ninguna de las anteriores

Escriba el nombre de la perspectiva vista a sesión pasada.

Es el proceso de transmitir información de una parte de la organización a otra

• Transferencia de historia.

• Transferencia de cultura.

• Transferencia de conocimiento.

• Transferencia de saberes.

Por medio de que se realiza la transferencia de conocimiento:

• Paginas web, redes sociales, videos.

• Imagenes, videos y noticias.

• Paginas web, redes sociales y noticias.

• Paginas web, redes sociales, videos e imagenes.

Características de la gestión del Conocimiento:

• Multimedialidad, Accesibilidad, Globalidad, Rapidez.

• Globalidad, Inmediatez, Interactividad, Accesibilidad, Multimedialidad.

• Rapidez, globalidad, Interactividad, multimediabilidad, Dinamismo.

Son materiales que se crean con el objetivo de transmitir un mensaje a una audiencia específica.

• Piezas audiovisuales.

• Imagenes

• Piezas comunicativas.

• Videos e imagenes