Ejercicio de cierre Sistemas Organizacionales

¿Quiénes son autores de nuestros textos principales del curso?

• Miles y Snow

• Daft y Rodríguez

• Judge y Darkli

• Robbins, Judge y Daft

Estos son temas que no vimos en el curso

• Actitudes y satisfacción laboral

• Inteligencia emocional

• Costos de transacción

• Rasgos conductuales

Los grupos son iguales a los equipos

• Verdadero, son conjuntos de personas

• Falso. Tienen características diferentes

• Verdadero. Sirven para que las emrpesas funcionen

• Falso. En los grupos hay objetivos y en los equipos no

Las relaciones interpersonales no son importantes para el éxito de los gerentes

• Falso

• Verdadero

Los tipos de Myer - Briggs son del tema

• Personalidad y valores

• Percepción

• Actitudes

• Emociones

Un estudio famoso de valores internacionales fue realizado por:

• Robbins

• Daft

• Hosftede

• Miles & Snow

El campo del comportamiento organizacional estudia la influencia que tienen estos aspectos sobre el comportamiento dentro de la organización

• Individuo

• ninguno

• grupos

• estructura

Disonancia emocional fue un concepto visto en el tema:

• Actitudes y satisfacción

• Valores

• Liderazgo

• Conflicto

Un trabajador motivado intrínsecamente puede desmotivarse al recibir una motivación extrínseca

• Falso

• Verdadero

Estos son los factores que influyen en la percepción

• En el receptor

• En la mente

• En la situación

• En el objeto