Квиз 74

Квиз 74

12th Grade

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Квиз 53

Квиз 53

12th Grade

12 Qs

трудовое право

трудовое право

9th - 12th Grade

9 Qs

Квиз 72

Квиз 72

12th Grade

7 Qs

Квиз 61

Квиз 61

12th Grade

10 Qs

квиз 50

квиз 50

12th Grade

12 Qs

Викторина без названия

Викторина без названия

12th Grade

10 Qs

Трудовое право

Трудовое право

12th Grade

9 Qs

Квиз 62

Квиз 62

12th Grade

12 Qs

Квиз 74

Квиз 74

Assessment

Quiz

Social Studies

12th Grade

Medium

Created by

ОБЩЕСТВОЗНАРИУМ ОБЩЕСТВОЗНАРИУМ

Used 4+ times

FREE Resource

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Выберите основы конституционного строя

земля и другие природные ресурсы могут находиться в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности

доминирование судебной власти над законодательной и исполнительной

Российская Федерация обеспечивает целостность и неприкосновенность своей территории

идеологическое многообразие

необоснованный отказ в заключении трудового договора влечёт юридическую ответственность

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Президент РФ формирует Государственный Совет

верно

нет

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

К числу источников гражданского права относят обычаи (обычаи делового оборота)

верно

нет

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Вещи, включая наличные деньги, относят к объектам гражданских прав.

верно

нет

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В основе гражданских взаимоотношений партнёров – частный интерес и автономная воля каждого участника в возникших правоотношениях.

верно

нет

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Принудительные работы - это мера наказания, применяемая в праве:

гражданском

административном

уголовном

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Выберите обязательные пункты трудового договора

место и дата заключения трудового договора

национальность и язык общения работника

идентификационный номер налогоплательщика

наименование работодателя

условия, определяющие в необходимых случаях характер работы