COMUNICACION ASERTIVA

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué es la comunicación asertiva?

Agresividad

Pasividad

Comunicación clara y respetuosa

Conflicto

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál es la ventaja de la comunicación asertiva?

Genera conflictos

Mejora la relación entre las personas

Provoca malentendidos

Genera agresividad

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál es la desventaja de la comunicación pasiva?

Se expresa claramente lo que se quiere decir

Se evita el conflicto, pero no se resuelve el problema

Se puede llegar a ser agresivo

Provoca malentendidos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué características tiene una persona asertiva?

Respeto por los demás y por sí mismo, capacidad de expresar sus necesidades y sentimientos de manera clara y directa

Falta de respeto hacia los demás, incapacidad para expresarse con claridad, tendencia a la agresión

Indiferencia hacia los demás, incapacidad para expresar sus necesidades y sentimientos de manera clara y directa

Ser agresivo para imponerse ante los demás

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué se debe hacer para ser más asertivo?

Aprender a expresarse con claridad y respeto, practicar la escucha activa, ser consciente de los propios sentimientos y necesidades

Ser agresivo para imponerse ante los demás, ignorar los sentimientos y necesidades propias, no prestar atención a lo que dicen los demás

Evitar el contacto con los demás, no expresarse, no escuchar lo que dicen los demás

Ignorar la situación y esperar a que pase

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué es la comunicación agresiva?

Comunicación clara y respetuosa

Comunicación que busca imponerse a toda costa, sin tener en cuenta los sentimientos y necesidades de los demás

Comunicación que evita el conflicto, pero no resuelve el problema

Ignorar la situación y esperar a que pase

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Por qué es importante la comunicación asertiva en el ámbito laboral?

Permite resolver conflictos de manera efectiva, mejora la relación con los compañeros de trabajo y aumenta la productividad

Genera más conflictos, empeora la relación con los compañeros de trabajo y disminuye la productividad

No tiene ninguna importancia en el ámbito laboral

Permite resolver conflictos de manera efectiva, mejora la relación y fortalece el vínculo emocional

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