Kuiz Kesedaran Penjawat Awam SKBS

Seperti yang diperuntukkan di bawah Perkara 144(1), Perlembagaan Persekutuan bahawa fungsi/tugas menjalankan kawalan tatatertib ke atas anggota-anggota bagi perkhidmatan awam adalah dibawah:

• Suruhanjaya Pilihanraya

• Kementerian Pendidikan

• Suruhanjaya Perkhidmatan Awam

• Mahkamah Persekutuan

Answer explanation

Fungsi/tugas SPA adalah menjalankan kawalan tatatertib ke atas anggota-anggota bagi perkhidmatan awam yang diliputi di bawah bidang kuasanya

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA) telah ditubuhkan mengikut Fasal (1) Perkara 139 Perlembagaan Persekutuan pada

• 31 Ogos 1957

• 31 Ogos 1999

• 31 Ogos 1975

Antara berikut manakah BUKAN tugas SPA?

• Melantik dan mengesah perkhidmatan

• Meluluskan cuti kakitangan

• Kenaikan pangkat

• Menjalankan kawalan tatatertib

Antara berikut yang mana BUKAN Tatakelakuan (code of conducts) bagi anggota perkhidmatan awam seperti diperuntukkan di bawah Peraturan 4 P.U.(A) 395/1993?

• Memberikan taat setianya kepada Yang di-Pertuan Agong, negara dan Kerajaan.

• Tidak boleh kurang cekap atau kurang berusaha

• Tidak boleh cuai dalam melaksanakan tugas-tugasnya

• Membiarkan kepentingan peribadinya bercanggah dengan tugas awamnya

Answer explanation

Tatakelakuan (code of conducts) bagi anggota perkhidmatan awam adalah seperti diperuntukkan di bawah Peraturan 4 P.U.(A) 395/1993 iaitu: “4. (1) Seseorang pegawai hendaklah pada setiap masa memberikan taat setianya kepada Yang di-Pertuan Agong, negara dan Kerajaan. (2) Seseorang pegawai tidak boleh: (a) membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan peribadinya; (b) berkelakuan dengan sedemikian cara yang mungkin menyebabkan kepentingan peribadinya bercanggah dengan tugas awamnya; (c) berkelakuan dengan apa-apa cara yang mungkin menyebabkan syak yang munasabah bahawa:- (i) dia telah membiarkan kepentingan peribadinya bercanggah dengan tugas awamnya sehingga menjejaskan kebergunaannya sebagai seorang pegawai awam; atau (ii) dia telah menggunakan kedudukan awamnya bagi faedahnya sendiri; (d) berkelakuan dengan sedemikian cara sehingga memburukkan nama atau mencemarkan nama perkhidmatan awam; (e) kurang cekap atau kurang berusaha; Tatakelakuan Dalam Perkhidmatan Awam Tatacara Tindakan Tatatertib 28 (f) tidak jujur atau tidak amanah; (g) tidak bertanggungjawab; (h) membawa atau cuba membawa apa-apa bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong atau memajukan apa-apa tuntutan berhubung dengan atau terhadap perkhidmatan awam, sama ada tuntutan itu ialah tuntutannya sendiri atau tuntutan mana-mana pegawai lain; (i) ingkar perintah atau berkelakuan dengan apa-apa cara yang boleh ditafsirkan dengan munasabah sebagai ingkar perintah; dan (j) cuai dalam melaksanakan tugas-tugasnya.”

Selain peruntukan umum mengenai tatakelakuan (code of conducts) seperti dijelaskan di atas, P.U.(A) 395/1993 juga telah menjelaskan mengenai larangan-larangan serta perkara khusus seperti?: (pilih 3)

• Mengambil bahagian dalam politik – Peraturan 21

• Gangguan seksual – Peraturan 4A

• Peraturan jalanraya - JPJ

• Penglibatan dalam pasaran niaga hadapan – Peraturan 16

• Menggunakan media sosial - SKMM

Answer explanation

Larangan perkara khusus:

Gangguan seksual – Peraturan 4A 29 Pekerjaan luar – Peraturan 5 Etiket pakaian – Peraturan 6 Dadah – Peraturan 7 Hadiah – Peraturan 8 Keraian – Peraturan 9 Pemunyaan harta – Peraturan 10 Menyenggara taraf kehidupan yang melebihi emolumen dan pendapatan persendirian yang sah – Peraturan 11 Meminjam wang – Peraturan 12 Keterhutangan kewangan yang serius – Peraturan 13 Meminjamkan wang – Peraturan 15 Penglibatan dalam pasaran niaga hadapan – Peraturan 16 Cabutan bertuah, loteri dan sebagainya – Peraturan 17 Penerbitan buku dan sebagainya – Peraturan 18 Membuat penyataan awam – Peraturan 19 Larangan bertindak sebagai seorang penyunting dan sebagainya dalam mana-mana penerbitan – Peraturan 20 Mengambil bahagian dalam politik – Peraturan 21 Memulakan prosiding undang-undang dan bantuan guaman – Peraturan 20 Tidak hadir bertugas – Peraturan 24 Tatakelakuan Dalam Perkhidmatan Awam Tidak hadir bertugas dan tidak dapat dikesan – Peraturan 26

Berdasarkan Peraturan 38 P.U.(A) 395/1993, jika seseorang pegawai didapati bersalah atas suatu kesalahan tatatertib, pegawai boleh dikenakan mana-mana satu atau apa-apa gabungan dua atau lebih hukuman bergantung kepada keseriusan kesalahan antaranya? (Pilih 3)

• Amaran

• Kerja amal

• Lucut hak emolumen

• Tahan pasport

• Buang kerja

Answer explanation

Berdasarkan Peraturan 38 P.U.(A) 395/1993, jika seseorang pegawai didapati bersalah atas suatu kesalahan tatatertib, pegawai boleh dikenakan mana-mana satu atau apa-apa gabungan dua atau lebih hukuman bergantung kepada keseriusan kesalahan iaitu:

-Amaran

-Denda

-Lucut hak emolumen

-Tangguh pergerakan gaji

-Turun gaji

-Turun pangkat

-Buang kerja

Sesuatu tindakan tatatertib ke atas mana-mana pegawai yang telah melakukan pelanggaran tatatertib hendaklah dilaksanakan oleh?

• Pihak Berkuasa Tertinggi

• Pihak Berkuasa Penjawat Awam

• Pihak Berkuasa Disiplin

• Pihak Berkuasa Tatatertib

Jika seseorang pegawai tidak hadir bertugas tanpa cuti atau tanpa terlebih dahulu mendapat kebenaran atau tanpa sebab yang munasabah selama 7 hari bekerja berturut turut dan tidak dapat dikesan, Ketua Jabatan hendaklah

• Menghantar suatu surat kepada pegawai itu sendiri atau dihantar melalui Pos Berdaftar Akuan Terima (AR Registered) kepada pegawai di alamatnya yang akhir diketahui

• Menghubungi keluarga dan rakan pegawai

• Membuat hebahan melalui Whatsapp dan Facebook

Berdasarkan kes di bawah, yang manakah kesalahan tatakelakuan (code of conducts) seperti dijelaskan di dalam P.U.(A) 395/1993

• Menjadi AJK dalam persatuan penduduk

• Menggunakan TikTok untuk mempromosi hobinya

• Keterhutangan kewangan yang serius

• Menganggotai pasukan Bomba Sukarela

(2) Seseorang pegawai tidak boleh:

...(d) berkelakuan dengan sedemikian cara sehingga memburukkan nama atau mencemarkan nama perkhidmatan awam;

(e) kurang cekap atau kurang berusaha;

(f) tidak jujur atau tidak amanah

Apakah contoh yang boleh dikaitkan dengan Tatakelakuan (code of conducts) di atas? (Pilih 3)

• Membantu anak sendiri semasa peperiksaan di sekolah

• Leka dan tidak masuk mengajar

• Menghantar anak ke sekolah agama

• Merakam waktu masuk (punch card) untuk rakan

• Menggunakan FB untuk mengetahui perkembangan semasa