TLHLD3

144 Tâp thể là một nhóm đặc biệt vì:

•  Có tổ chức

•  Có mục tiêu

•  Có nhiệm vụ

•  Cả ba đáp án đều đúng

145 Lãnh đạo là một quá trình tác động có mục đích của con người vào những con người nhằm:

•  Điều khiển tổ chức

•  Thúc đẩy thành viên

•  Thực hiện mục tiêu

•  Cả ba đáp án đều đúng

146 Một số vấn đề cần chú ý nhằm xây dựng và nâng cao uy tín của người lãnh đạo là:

•  Rèn luyện nâng cao trình độ

•  Đổi mới trong quản lý

•  Quan tâm đến nhân viên

•  Cả ba đáp án đều đúng

147 Khi người lao động quá căng thẳng, thờ ơ, mất hứng thú, chán nản, bất mãn, suy sụp tinh thần không hứng thú với bất cứ việc gì không thể tiếp tục tham gia lao động đó là:

•  Mức độ ôn hòa

•  Mức độ cực trị

•  Mức độ trầm uất đình trệ

•  Không căng thẳng

148 Các nhà khoa học cho rằng ứng dụng thực tiễn trong lao động thời gian làm việc của một ca không nên vượt quá:

•  4 giờ

•  6 giờ

•  8 giờ

•  10 giờ

149 Tập thể lao động phát triển không chỉ có giai đoạn phân hoá mà còn gia đoạn:

•  Hình thành

•  Tổng hợp sơ cấp

•  Tổng hợp

•  Cả ba đáp án đều đúng

150 Để phát triển tập thể lao động không chỉ có giai đoạn hình thành mà còn giai đoạn: 

•  Tổng hợp

•  Tổng hợp sơ cấp

•  Phân hóa

•  Cả ba đáp án đều đúng

151 Một số giai đoạn phát triển tập thể là: 

•  Hình thành

•  Tổng hợp

•  Phân hóa

•  Cả ba đáp án đều đúng

152 Phát triển tập thể lao động không chỉ có giai đoạn tổng hợp mà còn giai đoạn: 

•  Hình thành

•  Tổng hợp sơ cấp

•  Phân hóa

•  Cả ba đáp án đều đúng

153 Khái niệm quản lý có thể sử dụng cho hệ thống bị tác động;

•  Hệ thống sinh học

•  Hệ thống kỹ thuật

•  Hệ thống xã hội 

•  Cả ba đáp án đều đúng