Đào tạo là gì ?

Đào tạo là​ ​ (a)   và ​​ ​ (b)   cho nhân viên theo cách thức có kế hoạch, có cấu trúc nhằm đạt được các mục tiêu cụ thể gắn với nhu cầu và mục tiêu của​ ​ ​ (c)  

• cung cấp kiến thức
• định hướng
• tổ chức
• mục tiêu
• học tập

Để khắc phục nỗi sợ khi nói trước đám đông, chúng ta luyện tập phương pháp nào ?​ (a)  

• SPEAKER
• PDF
• SMART
• INTRO

Hãy nối thông tin tương ứng với nhau để trả lời cho câu

"Làm thế nào để hỗ trợ người học trong từng giai đoạn học tập?"

• Tăng cường nhận thức

• Biết cái mình đã biết

• Ghi nhận và trao quyền

• Không biết cái mình đã biết

• Trang bị kỹ năng

• Biết cái mình không biết

• Phản hồi để cải thiện

• Không biết cái mình không biết

Trong Kim tự tháp học tập, hình thức giúp người học ghi nhớ được nhiều nhất là gì ?

• Luyện tập thông qua thực hành

• Dạy người khác

• Nghe - Nhìn

• Áp dụng ngay hoặc luyện tập

• Thảo luận nhóm

Điền từ vào dấu 3 chấm :

"Người lớn thực tế và đánh giá cao sự ... giữa những gì được học và cuộc sống/ công việc

(đáp án viết liền không dấu)

Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo như thế nào?

• Làm theo kế hoạch đào tạo

• Lấy ý kiến theo số đông

• Kiểm tra hiệu quả thực tế so với yêu cầu đặt ra

• Nhận yêu cầu đào tạo từ bộ phận

Đặc điểm học tập của người trưởng thành : "Định hướng bởi mục tiêu, để giải quyết vấn đề" thuộc đặc điểm nào ? ​ ​ ​​ (a)  

• Động lực học tập
• Mong đợi
• Kinh nghiệm
• Định hướng trong học tập

Các lưu ý khi lập kế hoạch đào tạo cho người trưởng thành là gì ?

• Cân nhắc kinh nghiệm của người học và mang đến cách thức học tập thông qua trải nghiệm

• Khuyến khích người học bằng việc đề cao nhu cầu và sự liên hệ với thực tiễn

• Hướng đến mục tiêu, cần đề ra các mục tiêu cần đạt được

• Xem xét cách thức đánh giá hiệu quả học tập phù hợp với tất cả học viên

• Thể hiện sự tôn trọng đối với kiến thức, kinh nghiệm và ý kiến của từng người học

Trong mô hình đào tạo hiệu quả PDF:

P là viết tắt của từ​ ​ (a)  

D là viết tắt của từ ​ ​ (b)  

F là viết tắt của từ ​ ​ (c)  

• Prepare
• Delivery
• Follow-up
• Problem
• Demands
• Filling-up
• Presentations
• Deploy
• Followers

Trong bước Prepare, đào tạo viên cần chuẩn bị những gì ?

• Who?

  What?

  Where?

  When?

  How?

• Who?

  What?

  Wher?

  When?

  Why?

  How?

• Who?

  What?

  Where?

  Which?

  When?

  Why?

  How?

• Who?

  What?

  Where?

  When?

  Why?

  How?